Collaudatore/Collaudatrice elettronico/a

Collaudatore/Collaudatrice elettronico/a, Nerviano Nerviano, Italy All’interno dell’area Manufacturing & Repair Centre della Electronic Division della sede di Nerviano, stiamo ricercando Collaudatore/collaudatrice elettronico/a. Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del Team di Riparazione e Collaudo moduli (SRI) e appartai (LRI). Le persone si occuperanno delle seguenti attività: Collaudo di SRI elettronici tramite banchi automatici o manuali, come previsto dalle procedure applicabili. Collaudo di LRI elettroniche tramite banchi automatici o manuali come previsto dalle procedure applicabili. Trouble shooting e riparazione SRI/LRI elettronici. Compilazione dei test report di collaudo e della documentazione associata alla riparazione. Gestione e reportistica dati in SAP_CS Titolo di studio: Diploma di istituto superiore a indirizzo tecnico (Elettronica e Telecomunicazione) Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni) Conoscenze e competenze tecniche Provata esperienza nell’ambito del collaudo e della riparazione (ricerca guasti) di equipaggiamenti/sistemi elettronici, e utilizzo dei principali strumenti di misura Manipolazione di schede multistrato Conoscenza elettronica digitale/analogica/RF, capacita di lettura schemi elettrici. Formazione specifica riguardo le tematiche FOD ed ESD Familiarità nella consultazione di documentazione tecnica in lingua inglese e italiana Conoscenza degli standard ISO9001 e di SGQ (Sistema gestione qualità) aziendale. Competenze Comportamentali Spiccate capacità relazionali, curiosità e atteggiamento proattivo; Gestione del tempo e delle priorità al fine di raggiungere il risultato nei tempi definiti Senso critico Propensione al confronto e all’ascolto Orientamento al Problem Solving Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Conoscenza pacchetto Office Conoscenza sistema gestionale SAP Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.#Indeed #J-18808-Ljbffr