Lavori attuali relativi a Invitalia - Sviluppatore Corporate Performance Management - Roma - Invitalia S.p.A.


  • giuliano di roma, Italia Invitalia S.p.A. A tempo pieno

    Chief Operating Officer – Beniamino BimonteInvitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia.Collocazione organizzativa e modello operativoSiamo alla ricerca di uno Sviluppatore Corporate Performance Management da inserire nell’Unità Organizzativa Information Technology di Chief Operating Officer...


  • Roma, Italia Invitalia A tempo pieno

    Invitalia – Supporto Tecnico al RUP is a permanent, full‑time position located in Rome, Italy. Responsibilities Assist the RUP in verifying project documentation and preparing tender acts. Support the tender procedure, including checks of competitor requirements, participation in the commission or the technical panel, anomaly checks, and management of...


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    Invitalia – Supporto Tecnico al RUP is a permanent, full‑time position located in Rome, Italy. Responsibilities Assist the RUP in verifying project documentation and preparing tender acts. Support the tender procedure, including checks of competitor requirements, participation in the commission or the technical panel, anomaly checks, and management of...


  • Giuliano di Roma, Italia Invitalia A tempo pieno

    Chief Operating Officer – Beniamino BimonteInvitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia.Posizione: Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Full Stack Senior da inserire nell’Unità Organizzativa Information Technology di Chief Operating Officer all’interno dell’Unità Operativa Sviluppo Soluzioni...


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    Chief Operating Officer – Beniamino BimontePrincipali responsabilitàCome Sviluppatore Front-End ti occuperai di:sviluppo componenti di Front-End;sviluppo e redazione di documentazione tecnica;organizzazione del proprio piano di lavoro e gestione di task assegnati secondo la metodologia Waterfall e/o Agile;esecuzione e sviluppo di unit test propedeutici al...


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    Chief Operating Officer – Beniamino BimonteInvitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia.Posizione:Siamo alla ricerca di un Analista funzionale da inserire nell’Unità Organizzativa Information Technology di Chief Operating Officer all’interno dell’Unità Operativa Demand.Collocazione organizzativa e...


  • Giuliano di Roma, Italia Invitalia A tempo pieno

    Chief Operating Officer – Beniamino BimonteInvitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia.Posizione:Siamo alla ricerca di un Analista funzionale da inserire nell’Unità Organizzativa Information Technology di Chief Operating Officer all’interno dell’Unità Operativa Demand.Collocazione organizzativa e...


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    Invitalia – Supporto Tecnico al RUP is a permanent, full‑time position located in Rome, Italy.ResponsibilitiesAssist the RUP in verifying project documentation and preparing tender acts.Support the tender procedure, including checks of competitor requirements, participation in the commission or the technical panel, anomaly checks, and management of...


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    Invitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia.Posizione:Siamo alla ricerca di un MLOps Engineer da inserire nell’Unità Organizzativa Innovazione e Sicurezza di Chief Operating Officer all’interno dell’Unità Organizzativa AI Solution Factory.Collocazione organizzativa e modello operativoProfilo...

Invitalia - Sviluppatore Corporate Performance Management

8 ore fa


Roma, Italia Invitalia S.p.A. A tempo pieno

Chief Operating Officer – Beniamino Bimonte Invitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia. Collocazione organizzativa e modello operativo Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Corporate Performance Management da inserire nell’Unità Organizzativa Information Technology di Chief Operating Officer nell’ambito Sviluppo Soluzioni Corporate. Profilo LinkedIn della struttura organizzativa di riferimento Chief Operating Officer – Beniamino Bimonte Responsabile Information Technology - Andrea Petrera Principali responsabilità sviluppo componenti di Front-End e Back-End; sviluppo e redazione di documentazione tecnica; gestione del proprio piano di lavoro e task assegnati secondo la metodologia Waterfall e/o Agile; esecuzione e sviluppo di unit test propedeutici al rilascio delle soluzioni. Requisiti Principali requisiti Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico-informatico; esperienza di almeno 5 anni in progetti di sviluppo e ottimizzazione dei processi EPM (Enterprise Performance Management); ottima conoscenza dell'applicativo CCH Tagetik (moduli Financial&Closing, Consolidation, ESG); ottima conoscenza dell'Analytics Information Hub (AIH) e di elaborazione dati (ETL, store procedure); competenze nel mondo AI, con capacità di applicare algoritmi e tecniche di machine learning in ambito EPM; conoscenza approfondita di modellazione dati, workflow e reporting; con riferimento alla parte di Back-End: conoscenza di Microsoft SQL Server; conoscenze in ambito di continuous integration e continuous delivery (Azure DevOps). Costituiscono requisiti preferenziali esperienza o familiarità con approcci di sviluppo AI-driven, inclusi: utilizzo di strumenti di AI generativa a supporto dello sviluppo software (es. GitHub Copilot, Claude Code etc,); capacità di formulare prompt efficaci per la generazione e revisione di codice; conoscenza delle best practice per l'integrazione di assistenti AI nel ciclo di sviluppo; attitudine all'apprendimento continuo e all'adozione di tecnologie emergenti in ambito AI. Offerta L’inquadramento e il trattamento economico saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato, con una retribuzione annua lorda a partire da 51K/€, oltre a buoni pasto (12 euro ciascuno) e al pacchetto benefit previsto. Pacchetto benefit comprensivo di borsellino welfare pari a 300€; abbonamento annuale all inclusive in primario circuito di centri fitness nazionale a carico dell’azienda; assicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare; convenzioni aziendali. Altre informazioni L'Agenzia - che opera con un innovativo modello di erogazione della prestazione lavorativa, con la previsione di smart working fino al 60% delle giornate lavorate - offre un contesto lavorativo giovane (circa il 50% della popolazione con meno di 35 anni). Invitalia azzera il Gender Pay Gap: la completa equiparazione retributiva è stata raggiunta in anticipo rispetto agli obiettivi del Piano Strategico di Sostenibilità . L’equiparazione retributiva tra uomini e donne a parità di inquadramento fa parte di un più ampio impegno dell’Agenzia a favore della parità di genere. #J-18808-Ljbffr