JUNIOR STRATEGIST

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una realtà specializzata nello sviluppo di strategie di marketing digitale e CRM, che affianca aziende di diversi settori nella realizzazione di progetti orientati all'innovazione, alla crescita e al miglioramento delle performance.

Job Title e finalità di Ruolo: JUNIOR STRATEGIST

La risorsa sarà inserita a diretto supporto del Direttore Go-to-Market e contribuirà alla preparazione di presentazioni e materiali di comunicazione relativi a progetti, iniziative e proposte aziendali, trasformando informazioni e dati in contenuti chiari, strutturati ed efficaci.

La posizione è rivolta anche a neolaureati alla prima esperienza, interessati a sviluppare capacità di analisi, sintesi e storytelling in un contesto consulenziale dinamico.

Principali Valori Aziendali

Innovazione

Collaborazione

Orientamento al risultato

Proattività

Crescita continua

Centralità del cliente

Organigramma

Principal

Principali Responsabilità

• Realizzare e aggiornare presentazioni aziendali, commerciali e progettuali (PowerPoint / Google Slides), curando struttura, contenuti e impatto visivo
• Raccogliere, selezionare e organizzare informazioni provenienti da progetti e interlocutori interni, traducendole in messaggi chiari e sintetici
• Supportare la lettura, l'elaborazione e la rappresentazione di dati e risultati di business attraverso tabelle, grafici e contenuti di presentazione
• Contribuire alla costruzione di uno storytelling efficace per illustrare progetti, proposte e iniziative Go-to-Market
• Collaborare alla stesura e revisione di testi, scalette e materiali di supporto per speech, riunioni e presentazioni
• Utilizzare strumenti digitali e di intelligenza artificiale a supporto della ricerca, della sintesi e della produzione di contenuti, verificandone accuratezza e coerenza
• Curare layout, template e materiali visivi, mantenendo coerenza con l'identità comunicativa dei progetti

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in Economia, Management, Marketing, Comunicazione o discipline affini
• Buona padronanza di PowerPoint o Google Slides e sensibilità per l'organizzazione visiva delle informazioni
• Buona conoscenza di Excel o Google Fogli per organizzare e rappresentare dati
• Capacità di scrittura, sintesi e rielaborazione di contenuti complessi
• Interesse per i temi business, Go-to-Market, innovazione e tecnologie digitali
• Familiarità o interesse per strumenti di intelligenza artificiale applicati alla produttività
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese

• Analizzare e correlare dati eterogenei: comprendere e connettere metriche digital (Paid Media, SEO, Direct Marketing, UX, Web Analytics) e logiche di Business (Revenue Strategy, Go-to-Market), tematiche che avrà modo di approfondire sul campo affiancandomi nei progetti.
• Comunicazione e Presentazioni: creare deck e presentazioni (PowerPoint / Google Slides) con uno storytelling deduttivo, chiaro e convincente.
• Project Management e Coordinamento: gestire il briefing al team interno e ai fornitori, valutando effort e relative quotazioni.
• Supporto Business Development: affiancarci nella stesura di proposte economiche e contratti per attività di up/cross-selling su clienti esistenti, oltre che per prospect e gare.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità analitiche e di sintesi
• Chiarezza espositiva e sensibilità per lo storytelling
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Curiosità verso trend di marketing, neuromarketing, AI/Tech e dati
• Proattività e spirito di iniziativa
• Attitudine all'apprendimento
• Organizzazione e rispetto delle scadenze
• Attitudine alla collaborazione e al confronto

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Milano Centro

Tipologia contrattuale: Contratto di apprendistato

Orario di lavoro: Full Time

Modalità di lavoro: Ibrido (un giorno di smart a settimana)

Pacchetto retributivo: RAL compresa tra 25 e 28 K, buoni pasto

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'i