Payroll Specialist

Posizione apertaPayroll SpecialistSede :RomaStiamo ricercando un / una Payroll Specialist da inserire nel nostro team di Roma, con l’obiettivo di occuparsi dell’intero processo Payroll per le / i nostri / i clienti.Ruolo e responsabilità :Il ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della :Analisi e realizzazione : raccolta requisiti, predisposizione documentazione di progetto e realizzazione nel rispetto dei tempi concordati di impianti payroll;Gestione completa del ciclo paghe : elaborazione e verifica cedolini paga., aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi, produzione e controllo della reportistica mensile standard e / o personalizzata;Adempimenti contributivi e fiscali : calcolo e quadratura contributiva / fiscale dei versamenti verso Enti / Istituti / Fondi / Casse.Conoscenza di tutti gli adempimenti tecnici / amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione ecc.).Riconciliazione conti contabili e costo del lavoro.Gestione presenze e assenze : Acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) e gestione delle anomalieRequisitiSi richiede una consolidata esperienza ed il possesso dei seguenti requisiti :Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale;Conoscenza dei principali CCNL;Conoscenza dei tool di gestione dei RDBMS MS SQL Server ed ORACLE;Conoscenza del linguaggio SQL;Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;Capacità di operare sia in autonomia che in team;Attitudini relazionali e comunicative.L’inserimento nella nostra realtà si traduce nell’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo, promuovendo il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologia e funzionale di ciascuna situazione specifica.In Data Management lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione personalizzata che permetterà di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali.Lavorare in Data Management significa :Flessibilità di lavoro tra sede fisica e remote workingEsplorare e sviluppare nuove soluzioniScoprire nuove tecnologieAi fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte / i le / i candidate / i interessate / i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.Equal Opportunity Statement :Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link