Impiegato Ciclo Attivo E Logistica

20 ore fa

vicenza, italia Lhh Tempo pieno

LHH affianca una realtà operante nel settore elettromeccanico/energia nella ricercadi un Impiegato ciclo attivo e logistica.

La risorsa si occuperà della gestione del ciclo attivo e delle attività logistiche correlate, garantendo correttezza amministrativa, puntualità delle spedizioni e conformità documentale. Gestirà fatturazione attiva, documentazione commerciale e doganale, spedizioni nazionali e internazionali, pratiche export (incluse lettere di credito) e verifiche amministrative/creditizie, assicurando il corretto flusso informativo e la predisposizione della reportistica.

Responsabilità
  • Ciclo attivo e amministrazione (60%): Emissione e registrazione fatture.
  • Gestione SDI, note di credito e debito.
  • Gestione documentazione export e pratiche doganali.
  • Lettere di credito.
  • Modelli INTRA cessioni.
  • Reportistica e controlli amministrativi.
Logistica (40%)
  • Programmazione trasporti acquisti e vendite.
  • Coordinamento con vettori e spedizionieri.
  • Richiesta quotazioni per spedizioni fuori standard.
  • Monitoraggio consegne e gestione anomalie.
Profilo

Il/la candidato/a ideale possiede:

  • Diploma o Laurea ad indirizzo economico/amministrativo.
  • Esperienza di 5-10 anni in ruoli analoghi.
  • Ottima conoscenza del ciclo attivo e della fatturazione Italia, UE ed Extra UE.
  • Conoscenza della normativa IVA e delle pratiche doganali.
  • Esperienza nella gestione di spedizioni internazionali e lettere di credito.
  • Buona padronanza di ERP aziendali e Microsoft Office.

Completano il profilo:

  • Precisione e attenzione al dettaglio.
  • Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità.
  • Autonomia operativa e proattività.
  • Buone capacità relazionali e collaborazione interfunzionale.
Offerta
  • CCNL metalmeccanico industria, livello C2 o C3.
  • Retribuzione: RAL euro.
  • Prospettive di sviluppo verso ruoli di coordinamento.

«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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