Marketing e comunicazione

Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Siamo alla ricerca di un addetto marketing e comunicazione. La risorsa si occuperà di: A. COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE Definire e implementare la strategia di comunicazione aziendale in coerenza con la vision e i valori della società; Redigere e aggiornare i contenuti per presentazioni istituzionali, brochure e company profile; Curare la coerenza e l’efficacia del tono di voce aziendale nei diversi canali di comunicazione; B. DIGITAL MARKETING & WEB COMMUNICATION Gestire e aggiornare il sito web aziendale con contenuti aggiornati su progetti, news ed eventi; Coordinare la presenza sui social media (LinkedIn, Facebook, Instagram) per promuovere progetti, iniziative e valori aziendali; Pianificare e gestire campagne di advertising online (Google Ads, Social Ads) per aumentare la visibilità e generare contatti qualificati; Monitorare le performance digitali tramite strumenti di analisi (Google Analytics, SEO, insights social) e proporre strategie di ottimizzazione; Ottimizzare contenuti digitali per migliorare il posizionamento sui motori di ricerca. C. MEDIA RELATIONS & UFFICIO STAMPA Mantenere e sviluppare rapporti con la stampa di settore e i media locali e nazionali; Redigere comunicati stampa e articoli per la promozione di progetti e iniziative della società; Organizzare conferenze stampa ed eventi per la diffusione delle attività aziendali – raro ma implementabile; D. EVENTI E FIERE Coordinare la partecipazione della società a fiere di settore, convegni e eventi istituzionali; Curare l’allestimento e il materiale promozionale per la partecipazione a eventi aziendali; Organizzare eventi interni ed esterni per migliorare il networking, il posizionamento della società e la formazione interna; Rafforzare sinergie con università, associazioni di settore e aziende per aumentare la visibilità e le opportunità di crescita. E. COMUNICAZIONE INTERNA Creare strumenti per favorire la comunicazione tra dipendenti e rafforzare l’identità aziendale; Redigere newsletter interne per aggiornare il team su progetti, traguardi e novità aziendali; Promuovere iniziative di employer branding per attrarre nuovi talenti e valorizzare il capitale umano(employer branding – strategie e attività che un’azienda mette in atto per migliorare la propria reputazione come datore di lavoro e attrarre talenti qualificati. Esempio: Comunicazione dei valori aziendali, Testimonianze dei collaboratori, Welfare aziendale e work-life balance, Eventi aziendali e team building, Presenza sui social media e su portali di recruiting, Partecipazione a fiere del lavoro e career Day) F. GRAFICA E CREAZIONE DI CONTENUTI VISIVI Creare locandine e materiali grafici per eventi, fiere e iniziative aziendali; Modificare immagini e realizzare contenuti visivi per il sito web e i social media (fotografie e video); Curare l’impaginazione di documenti istituzionali, presentazioni e brochure; Garantire una coerenza visiva con l’identità aziendale nei materiali di comunicazione. Sede di lavoro: Modena (MO) Requisiti richiesti: Esperienza in comunicazione aziendale, preferibilmente nel settore ingegneria e architettura; Conoscenza avanzata di strumenti digitali (CMS, social media, advertising online, SEO); Ottime capacità di scrittura e gestione delle relazioni pubbliche; Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diversi interlocutori aziendali; Creatività e orientamento ai risultati; Competenze di base in software di grafica (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva o equivalenti). #J-18808-Ljbffr