People Lead

3 giorni fa


WorkFromHome, Italia Altro A tempo pieno

è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia. Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business. Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la qualità (care). Come facciamo tutto questo? insieme, lavorando come una squadra (one team). Per accompagnare la nostra evoluzione, cerchiamo una / un People Lead che lavorerà a stretto contatto con CEO e leadership team per guidare la strategia HR e rendere l’organizzazione un abilitatore reale della crescita del business. Ruolo e responsabilità Il/la People Lead è il punto di riferimento su tutte le decisioni people‑critical: organizzazione, performance, sviluppo, engagement, talent e cultura. La squadra si compone di 45 persone distribuite tra funzioni di business, tech e staff. Definire e implementare la strategia People in linea con gli obiettivi aziendali, supportando leadership e manager nelle fasi di crescita e cambiamento. Organizzazione & Sviluppo Evolvere l’organizzazione, i modelli di performance e i percorsi di sviluppo di persone e team. Promuovere una cultura coerente con i valori aziendali e migliorare l’esperienza delle persone lungo tutto il loro ciclo di vita. Talent & Governance Guidare attrazione e sviluppo dei talenti. Supervisionare processi HR, compensation, compliance e decisioni people‑critical. Collaboration with Finance, Payroll & Administration Lavorare in stretto coordinamento con i team responsabili di budget, payroll e amministrazione del personale, assicurando allineamento, efficacia operativa e coerenza con le priorità aziendali. Chi cerchiamo Una persona con forte leadership, visione strategica e capacità esecutiva, capace di muoversi con naturalezza tra business, persone e dati. Per il primo anno non prevediamo altri ingressi nel team People, quindi dovrai gestire in autonomia tutte le attività previste. Sarai comunque accompagnato da un Advisor People (30 anni di esperienza) con cui collaboriamo da qualche anno Esperienza solida (+5 anni) in ruoli HRBP in contesti in crescita. Capacità di lavorare con CEO e leadership team. Conoscenza dei principali processi HR end‑to‑end. Ottimo italiano e buon inglese. RAL 50.000€ - osservaltere in base all’esperienza. Compensazione e benefit Bonus annuale basato su obiettivi aziendali. Ticket €8 per ogni giorno lavorato. Lavoro per obiettivi e 3 giorni di Smart Working. L’assunzione è prevista indicativamente tra febbraio e marzo, ma le tempistiche potranno variare in base alle singole situazioni. Processo di selezione L’iter di selezione si comporrà di 4 steps, di cui i primi due online. Lingue richieste Italiano: Professionale completa. Inglese: Buon livello. Parità di opportunità people‑leadJobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, religione o credo. #J-18808-Ljbffr


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    3 giorni fa


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    è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia. Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business. Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la qualità (care). Come facciamo tutto...


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    Un'agenzia di lavoro digitale cerca un People Lead per guidare la strategia HR e supportare la crescita del business. Il candidato ideale possiede forte leadership, visione strategica e almeno 5 anni di esperienza in HRBP. Responsabile della definizione della strategia People in linea con gli obiettivi aziendali e della promozione della cultura aziendale,...


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    Agenzia di lavoro digitale cerca un People Lead per guidare la strategia HR in un contesto innovativo. Sarai il punto di riferimento per decisioni critiche legate alle persone e collaborerai con il CEO e il leadership team. Richiediamo esperienza in HRBP e ottime capacità di comunicazione in italiano e inglese. Offriamo un RAL di 50.000€ e bonus annuali,...


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    Una agenzia per il lavoro è alla ricerca di un People Lead che guiderà la strategia HR e contribuirà alla crescita dell'organizzazione. Questa figura sarà responsabile delle decisioni sull'organizzazione, performance e sviluppo. Si richiedono oltre 5 anni di esperienza in ruoli HRBP, capacità di collaborazione con il CEO e team manageriale, oltre a...


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    Una agenzia per il lavoro è alla ricerca di un People Lead che guiderà la strategia HR e contribuirà alla crescita dell'organizzazione. Questa figura sarà responsabile delle decisioni sull'organizzazione, performance e sviluppo. Si richiedono oltre 5 anni di esperienza in ruoli HRBP, capacità di collaborazione con il CEO e team manageriale, oltre a...

  • Chief People Officer

    2 settimane fa


    WorkFromHome, Italia Altro A tempo pieno

    Overview We’re looking for an experienced and strategic Chief People Officer to guide our people strategy and elevate our organizational culture. In this role, you will shape talent development, drive leadership excellence, and build scalable people operations that support our rapid growth. You will partner closely with executive leadership to ensure our...

  • Chief People Officer

    2 settimane fa


    Workfromhome, Italia Altro A tempo pieno 150.000 €

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    2 settimane fa


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  • Chief People Officer

    2 settimane fa


    Workfromhome, Italia Domyn A tempo pieno 150.000 €

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  • Chief People Officer

    3 settimane fa


    WorkFromHome, Italia Domyn A tempo pieno

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