Senior SOC Analyst Tier 1

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:

1. Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;

2. Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;

3. Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

6. Un network internazionale su cui poter contare.

Per il nostro Blue Team del Technology Risk @Assurance stiamo ricercando un/a Senior SOC Analyst da inserire nel nostro ufficio di Roma o Bari . Entrerai a far parte di un team altamente specializzato e sarai coinvolto/a nelle attività di monitoraggio, analisi e gestione degli eventi di sicurezza informatica, garantendo elevati standard di qualità del servizio e supportando i clienti nella protezione dei loro asset critici.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior SOC Analyst in EY Nello specifico, ti occuperai di:

Monitoraggio continuo degli eventi di sicurezza tramite piattaforme SIEM, EDR e strumenti di threat detection.

Analisi e triage degli alert di sicurezza di primo livello, con valutazione di priorità, impatto e severità.

Identificazione tempestiva di potenziali incidenti di sicurezza (malware, phishing, accessi non autorizzati, anomalie di rete).

Esecuzione delle prime attività di contenimento e mitigazione secondo playbook e procedure operative.

Escalation strutturata degli incidenti complessi verso il team di Tier 2.

Redazione di report di incident, ticket e documentazione tecnica verso clienti e stakeholder interni.

Supporto alle attività di miglioramento continuo delle regole di correlazione, use case e procedure SOC.

Collaborazione con team di Incident Response, Threat Intelligence e Vulnerability Management.

Contributo alla formazione e al mentoring di risorse junior.

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia:

• Comprovata esperienza professionale di almeno 2 anni in ambito SOC Tier 1.
• Disponibilità a lavorare su turni (compreso weekend e festivi).
• Esperienza pratica con soluzioni SIEM (es. Splunk, QRadar, Sentinel, ArcSight).
• Familiarità con strumenti EDR/XDR, IDS/IPS e soluzioni di email security.
• Capacità di analisi di log di sistemi operativi, applicazioni, firewall e dispositivi di rete.
• Buona conoscenza di ambienti Windows e Linux e dei protocolli di rete (TCP/IP, DNS, HTTP, ecc.).
• Capacità di seguire e applicare incident response playbook e procedure operative standard.
• Capacità di analizzare log e dati per identificare anomalie e potenziali minacce.
• Attitudine al problem solving e al decision making rapido,
• Precisione, affidabilità e forte attenzione al dettaglio,
• Capacità di lavorare in team strutturati e multidisciplinari
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Accelerare le tue competenze :Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te :Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati ;
• partecipare a programmi di leadership .

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 32.000 e 40.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa ins