Data Governance

BFF Bank spa è una realtà bancaria presente sul mercato da circa 40 anni, quotata in Borsa Italiana e in continua crescita ed espansione. È il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni. Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari. Per ampliamento del nostro organico interno, stiamo cercando un*: Data Governance & Integration Professional Scopo del ruolo: La figura avrà la responsabilità di supportare la progettazione, la realizzazione e la gestione delle strutture dati di interfaccia tra il sistema di Factoring e Lending, sviluppato internamente e basato su database Oracle, e la data platform BFF, implementata su Microsoft Fabric e utilizzata per finalità analitiche e di Business Intelligence. Il ruolo prevede lo svolgimento delle attività tipiche di un Technical Data Owner per il dominio Factoring e Lending, garantendo la correttezza tecnica, la disponibilità, l’efficienza e l’allineamento delle strutture dati rispetto sia all’evoluzione del sistema di Factoring (nuovi processi, prodotti o modifiche), sia alle richieste provenienti dalla data platform. La risorsa svilupperà una conoscenza approfondita del modello dati e del database del gestionale di Factoring, oltre che del layer di disaccoppiamento e consistenza verso la data platform. Attività principali: Data contract & schema governance tra Oracle (fonte) e Fabric (target): definizione, versioning, compatibilità backward/forward. Layer di disaccoppiamento/consistenza: modellazione e governo delle strutture consumate dalla data platform. Change & impact analysis: intercettare le change sul gestionale e le nuove data request; stimare impatti, definire piani di adeguamento e test. Pipelines/CDC Oracle: collaborazione alla progettazione/gestione (log-based CDC o batch), definizione di SLO (freshness, completezza, latenza), gestione schedulazioni. Data quality & reconciliation: impostazione/monitoraggio di controlli di qualità sui dataset di interfaccia e riconciliazioni periodiche con l’operazionale. Lineage & documentazione: dizionario dati, lineage tecnico/funzionale a supporto di governance. Supporto alla modellazione dati per finalità analitiche (Microsoft Power BI) e di reporting (Microsoft Power BI Paginated Report). Analisi e validazioni dei dati, attività non core per il profilo. Invia la tua candidatura se hai: Una Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline affini. Hai almeno 5 anni di esperienza in ruoli correlati alla modellazione, integrazione e analisi dei dati (Domain Data Owner, Data Integration Lead, Data Architect/Engineer Lead). Hai competenze avanzate in Oracle DB & PL/SQL, data modeling, schema governance & breaking changes, ETL/ELT & SQL, data quality & riconciliazioni. Provieni preferibilmente da contesti bancari, finanziari, consulenza ICT, software house o aziende di prodotto. Hai un’ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. Possiedi un’eccellente conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritta. Hai esperienza in contesti internazionali o multinazionali e nella gestione di progetti complessi in ambienti regolamentati. Sono gradite certificazioni Oracle o Microsoft Fabric/Azure Data, conoscenze di Python per automazione e analisi dati, e esperienza in soluzioni Paginated Reports e Power BI. Cosa può offrirti BFF Bank spa: Un ambiente di lavoro stimolante, sfidante, con possibilità di crescita elevate e un’alta learning culture. Un contratto di lavoro a tempo indeterminato. CCNL del credito. Possibilità di lavoro ibrida. Ticket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remoto. Sistema premiante. Welfare aziendale. Possibilità di accedere ad uno dei nostri fondi pensione. Assicurazione sanitaria integrativa. Sede di lavoro: Viale Lodovico Scarampo 15, Milano ** In BFF Bank spa ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l’opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di far crescere i migliori talenti. BFF favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità e valorizzazione delle diversità. L’appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, sarà considerata positivamente nell’ambito del processo di selezione, pur non costituendo un requisito obbligatorio ai fini della candidatura. “Il trattamento dei dati personali è effettuato da BFF Bank S.p.A., in qualità di Titolare del trattamento, per la gestione della Sua candidatura tramite soggetti autorizzati al trattamento. Per maggiori informazioni sul trattamento dei Suoi dati personali, può consultare l’informativa ai sensi dell’art. 13 Reg. (EU) 2016/679, disponibile al seguente link oppure sul sito web del Titolare .”