Collaboration Architect

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 16 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo

Siamo alla ricerca di un/una Collaboration Architect da inserire all’interno di un team tecnico, con un ruolo di responsabilità nella progettazione e nell’evoluzione di soluzioni Cisco Collaboration .

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di raccolta e analisi dei requisiti, nella definizione delle soluzioni tecniche e nella gestione di progetti complessi, collaborando con i team Pre-Sales, Sales, PEM e Delivery .

Il ruolo prevede inoltre un’importante componente di coordinamento, supporto tecnico e trasferimento delle conoscenze all’interno del team.

Responsabilità

• Raccogliere e analizzare i requisiti tecnici e di business, traducendoli in soluzioni architetturali.
• Progettare soluzioni in ambito Cisco Collaboration , con particolare riferimento a Cisco CUCM e Telepresence .
• Elaborare documentazione tecnica HLD (High Level Design) e LLD (Low Level Design) .
• Supportare i team Pre-Sales e Sales nell’identificazione di opportunità e nella definizione delle soluzioni tecniche e delle relative offerte.
• Articolare i benefici delle soluzioni proposte e supportare la presentazione delle proposte tecniche al cliente.
• Coordinare gli effort tecnici necessari al delivery di progetti complessi, mantenendo l’ownership delle attività e delle soluzioni.
• Collaborare con i PEM e con il responsabile di area durante le fasi di delivery, contribuendo a garantire efficienza, efficacia e marginalità del progetto.
• Rappresentare un punto di riferimento tecnico per il team, fornendo supporto e gestendo eventuali escalation.
• Favorire il trasferimento delle conoscenze relative a nuove tecnologie, organizzando attività di knowledge transfer e condivisione del know-how.
• Mantenere aggiornate le proprie competenze e certificazioni, ampliando progressivamente le proprie conoscenze tecnologiche in linea con gli obiettivi aziendali.

Requisiti

• Consolidata esperienza nella raccolta dei requisiti e nel design di soluzioni tecnologiche .
• Solida esperienza nella progettazione e realizzazione di HLD e LLD .
• Esperienza in ambito Cisco Collaboration , con particolare riferimento a:
• Cisco CUCM
• Cisco Telepresence
• Certificazione CCNP o certificazione equivalente.
• Esposizione a differenti tecnologie maturata attraverso esperienza sul campo e formazione tecnica.
• Capacità di tradurre business requirements in soluzioni tecniche .
• Esperienza nel coordinamento di attività e risorse coinvolte in progetti complessi.
• Buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni.
• Buone capacità di presentazione e comunicazione tecnica.
• Capacità di gestione e risoluzione dei conflitti.
• Attitudine al knowledge transfer e alla condivisione delle competenze.
• Capacità di individuare opportunità progettuali e collaborare con i team Pre-Sales nella costruzione dell’offerta tecnica.

Sede di lavoro

Roma – modalità ibrida.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 45.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusiv