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HR SPECIALIST
3 settimane fa
HR SPECIALIST - ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE - Reggio emilia Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: Reggio EmiliaE-Work Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia, SELEZIONA per un importante compagnia assicurativa la figura di ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE. La risorsa svolgera' le seguenti mansioni:selezionare e ricercare personale, con conseguente gestione autonoma dei processi di selezione;ideare ed elaborare nuovi annunci di lavoro, volti alla ricerca di collaboratori con partita iva e dipendenti interni; Requisiti:preferibile pregressa esperienza nella mansione, in particolar modo se proveniente da esperienza in APL;capacita' di lavorare in team e di cooperare con i colleghi;attitudine comunicativa.conoscenza dei principali motori di ricerca e tecniche di head hunter; Si offre contratto tempo determinato, a scopo assuntivo.Orario di lavoro: full time, dal lunedi' al venerdi'.Ccnl commercio. Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE) L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: Settore: AssicurazioneRuolo: Risorse umaneTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Reggio Emilia
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Junior Supplier Quality Specialist
22 ore fa
Re, Italia Gi Group S.P.A A tempo pienoHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per prestigiosa Azienda operante nella...
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Hr Specialist
3 settimane fa
Re, Italia Manpowergroup A tempo pienoPer importante azienda cliente ricerchiamo un/una HR Generalist appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99) da inserire presso la sede di Firenze (FI). Obiettivo generale del ruolo : L'obiettivo principale del ruolo sarà quello di supportare il team HR nelle attività di recruiting, performance management, gestione dei rapporti sindacali, stesura...