1 IMPIEGATO / IMPIEGATA ADDETTO / ADDETTA UFFICIO ACQUISTI SETTORE METALMECCANICO – ROSÀ (VI)
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Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, filiale di Marostica , ricerca per solida e strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico :
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione operativa del processo di approvvigionamento , collaborando con fornitori e reparti aziendali per garantire la disponibilità di materiali e servizi nei tempi e nei costi previsti.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne;
- Richiesta, raccolta e confronto di preventivi;
- Controllo della documentazione relativa agli acquisti;
- Collaborazione con i reparti produzione, magazzino e amministrazione;
- Supporto nella gestione dei rapporti con i fornitori;
- Monitoraggio delle tempistiche di approvvigionamento e aggiornamento dei dati a gestionale.
Requisiti
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o tecnico;
- Esperienza pregressa in ruolo analogo presso uffici acquisti o supply chain;
- Buona conoscenza del pacchetto Office , in particolare Excel ;
- Conoscenza dei sistemi di riordino MRP e Kanban ;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
- Buone capacità comunicative e negoziali;
- Buona conoscenza della lingua inglese .
Altre informazioni
- Contratto e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza maturata;
- Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì;
- Luogo di lavoro: zona Rosà (VI), mensa interna ;
- Inserimento in realtà strutturata e in continua crescita;
- Ambiente dinamico e collaborativo con possibilità di sviluppo professionale;
RAL a partire da 27.000 €
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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