Addetto/A Gestione Corsi Formatemp

Per Ente di Formazione accreditato, operante a livello nazionale e in forte crescita, ricerchiamo un/una:

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

ADDETTO/A GESTIONE CORSI DI FORMAZIONE

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area formazione e supporterà il team nell'organizzazione e nella gestione operativa dei corsi finanziati, con particolare riferimento ai percorsi Forma.Temp.

In particolare si occuperà di:

• Organizzazione e pianificazione dei corsi di formazione
• Gestione calendari, aule e attività formative
• Utilizzo dei portali interni e del Fondo Forma.Temp
• Attività di tutoraggio e supporto ai partecipanti, sia in presenza che in aula virtuale (Zoom)
• Contatto e coordinamento con docenti, utenti e filiali di tutta Italia
• Supporto nelle attività amministrative e di monitoraggio dei corsi

Requisiti richiesti:

• Preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
  
  
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Minima conoscenza della lingua inglese
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Interesse per il settore della formazione e dell'organizzazione corsi

Completano il profilo precisione, capacità organizzativa, proattività, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo:

• Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
• Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
• Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.

Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrtlpzc Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).