Graduate Program Generazione Talenti Vendite Bologna

Percorso formativo di un anno per neolaureati volto a sviluppare competenze manageriali e operative nel settore vendite attraverso job rotation in filiali, sede regionale e affiancamento a figure senior, con possibilità di inserimento.

Programma per neolaureati focalizzato su vendite, gestione team e progetti in store. Richiede mentalità manageriale, iniziativa e conoscenza di inglese o tedesco. Offre formazione e carriera.

Percorso di formazione di 12 mesi per neolaureati nel settore vendite, con rotazione in filiale, sede regionale e affiancamento a figure manageriali. L'obiettivo è formare futuri manager del settore GDO.

Percorso di formazione di 12 mesi per neolaureati nel settore vendite, con rotazione in filiale, sede regionale e affiancamento a figure manageriali. L'obiettivo è formare futuri manager del settore GDO.

Percorso di formazione di 12 mesi per neolaureati nel settore vendite, con rotazione in filiale, sede regionale e affiancamento a figure manageriali. L'obiettivo

Percorso formativo di un anno per neolaureati volto a sviluppare competenze manageriali e operative nel settore vendite attraverso job rotation in filiali,

Percorso formativo di un anno per neolaureati volto a sviluppare competenze manageriali e operative nel settore vendite attraverso job rotation in filiali,

Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di circa 12.350 punti vendita che impiegano circa 376.000 collaboratori. Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 750 punti vendita che impiegano complessivamente 22.000 collaboratori....

Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di circa 12.350 punti vendita che impiegano circa 376.000 collaboratori. Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 750 punti vendita che impiegano complessivamente 22.000 collaboratori....

Programma per neolaureati focalizzato su vendite, gestione team e progetti in store. Richiede mentalità manageriale, iniziativa e conoscenza di inglese o tedesco. Offre formazione e carriera.

Percorso di formazione di 12 mesi per neolaureati nel settore vendite, con rotazione in filiale, sede regionale e affiancamento a figure manageriali. L'obiettivo

Percorso di formazione di 12 mesi per neolaureati nel settore vendite, con rotazione in filiale, sede regionale e affiancamento a figure manageriali. L'obiettivo

IntroduzioneIl Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di ampliare le tue conoscenze e...