Store Manager Gioielleria

Descrizione Del Lavoro Hai la grinta del miglior venditore e la leadership per trascinare un team al successo? Per il nostro store nel centro commerciale di Cuneo (CN) siamo alla ricerca di uno Store Manager energico, motivato e appassionato di tecnologia e telefonia, pronto a vivere da protagonista il mondo delle vendite. Di cosa ti occuperai Accogliere i clienti e guidarli nella scelta dei prodotti e servizi TIM Presentare offerte e soluzioni in modo chiaro e coinvolgente Gestire l’intera trattativa commerciale come vero specialista della vendita Curare l’esperienza del cliente in ogni fase del processo Gestire il punto vendita a 360°, garantendo qualità e performance Chi cerchiamo Una persona che sia: Ambiziosa e orientata agli obiettivi Dotata di ottime capacità comunicative e persuasive Motivata a crescere professionalmente Appassionata di tecnologia e del mondo sales Descrizione Del Lavoro Dispensa Emilia nasce nel 2004 a Modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola Emiliana con un servizio attento e veloce. La nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio. I nostri ristoranti sono oggi dislocati tra Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Toscana, Piemonte, Lazio, Campania, Liguria e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nei prossimi mesi. Per la nostra nuova apertura a Serravalle (AL) - ricerchiamo 1 figura di Store Manager Riportando all'Area Manager, coordinando il team di 25 operatori, con il supporto della squadra Assistenti, sarà responsabile del buon andamento del ristorante, sia da un punto di vista economico, che organizzativo che amministrativo. PRINCIPALI ATTIVITA': Gestione del ristorante, coordinamento del team degli operatori in un’ottica di massima efficienza, buon servizio e corretta produttività; Analisi e pianificazione del fabbisogno giornaliero e settimanale di personale; Pianificazione strategica degli inserimenti e presidio del processo di formazione; Monitoraggio dell’andamento economico del Ristorante promuovendone lo sviluppo, tenendo sotto controllo la Produttività, il costo delle materie prime, il costo del personale e le spese di manutenzione; Redazione del budget e pianificazione delle azioni volte al suo raggiungimento unitamente all'AM; Gestione delle relazioni con i Clienti volte alla fidelizzazione, gestendo reclami o eventi critici, e proponendo nuove iniziative commerciali e di marketing per conquistarne nuovi; Supervisione dello stato, della conservazione e della manutenzione del Ristorante dal punto di vista della struttura e dei macchinari; Selezione, Formazione e sviluppo del Team. Ricerchiamo persone che abbiano voglia di supportarci in questo progetto di crescita, che abbiano non solo maturato una pregressa esperienza nel ruolo, ma soprattutto possiedano grande passione per il settore, per poter contribuire al meglio al successo del proprio ristorante. La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità. Descrizione Del Lavoro ALLIEVI STORE MANAGER Provincia di ALESSANDRIA Stiamo cercando, per i punti vendita della Provincia di ALESSANDRIA (Acqui Terme, Belforte Monferrato, Novi Ligure) candidati/e con titolo di studio di scuola superiore al fine di avviarli alla carriera di STORE MANAGER . Il ruolo prevede un percorso di crescita “sul campo” suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all'interno dei nostri ipermercati. Dopo un addestramento pratico per i primi mesi di lavoro, nei quali il candidato acquisirà esperienza nelle attività sia manuali che organizzative nei reparti del settore food, arriverà a ricoprire la funzione di store manager e ad occuparsi di: gestione operativa del punto vendita applicazione delle direttive commerciali gestione del flusso merce gestione dei collaboratori Laurea breve o diploma di scuola secondaria di secondo grado. È requisito preferenziale la disponibilità alla mobilità sulla rete dei punti vendita. È un ruolo ad alto coinvolgimento che richiede dinamismo e motivazione alla crescita professionale. Ricerchiamo candidati con elevata capacità di apprendimento, predisposizione alla relazione con la clientela, doti di leadership e team working e disponibilità a lavorare full time e nel week-end. La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.lgs. 198/06. Descrizione Del Lavoro Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE , storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo. Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet. Posizione Ricerchiamo per il NEGOZIO GUTTERIDGE di SERRAVALLE un/a STORE MANAGER . Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali. Conoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office. La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand GUTTERIDGE e responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff. Si occuperà di: Selezionare, formare e valutare lo staff Predisporre l'organizzazione dei turni di lavoro Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane) In più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendalmente stabilito: Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali Ricerchiamo profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge Descrizione Del Lavoro Per uno dei nostri punti vendita di Biella e provincia , siamo alla ricerca di uno/a Store Manager che abbia maturato una esperienza di almeno quattro anni in ruoli analoghi, presso insegne retail modernamente strutturate. Lo/La Store Manager possiede, inoltre, ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato. Sarà responsabile di garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, guidando e motivando il team. In particolare si occuperà di: Analizzare i KPI e mettere in atto le corrette strategie per garantire il raggiungimento dei risultati Guidare il team implementando i piani di azione e supportare il team nella crescita e sviluppo individuale Motivare, affiancare e sviluppare il team su attività riguardanti la vendita, il prodotto, le procedure, ecc. Garantire lo svolgimento delle ordinarie attività e la risoluzione delle problematiche del punto vendita secondo le procedure aziendali Il contratto e l’inquadramento saranno commisurati alla reale esperienza maturata dal candidato. Offriamo l'inserimento in un contesto dinamico caratterizzato da interessanti opportunità di crescita professionale. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. #J-18808-Ljbffr