Field Specialist

• Garantire l’efficienza operativa della filiale/del distretto attraverso la gestione integrata di dati, risorse e processi, assicurando il corretto bilanciamento del carico di lavoro, il coordinamento delle attività sul campo, la conformità delle operazioni e lo sviluppo di opportunità di business.
• Attività di reportistica e analisi dati.
• Compilazione milestones.
• Estrazione bolle.
• Ottimizzazione della destinazione e utilizzo della manodopera disponibile: gestione delle sostituzioni dei tecnici sui giri, spostamento chiamate, assegnazione attività di riparazione.
• Inserimento ed elaborazione dei dati all’interno dei sistemi aziendali in base alle indicazioni dei supervisori per gestione e progressione ordini, evasione commesse, fatturazione consuntivi.
• Backlog review MOD e RIP.
• Supporto per 37/08.
• Supporto per emissione POS.
• Gestione Jaggaer: ricevute, inserimento ordini.
• Supporto IT basico alla filiale (utilizzo tablet, cambio password, installazione software …).
• Supporto digitale alla nuova assunzione.
• Trasferimento di documentazione agli uffici preposti, laddove necessario.
• Ottima dimestichezza con l’utilizzo di computer e applicativi (conoscenza SAP costituisce requisito preferenziale)
• Conoscenza avanzata di MS Excel
• Buona conoscenza dei principali applicativi software (Pacchetto MS Office)
• Ottima capacità di organizzazione, attitudine a lavorare per scadenze, ottime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali
• Ottima comunicazione, propensione a metodo, precisione, flessibilità
• Proattività, collaborazione e lavoro in team
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminato
• Erogazione buoni pasto
• Formazione
• Possibilità di lavoro in modalità agile per un giorno alla settimana

Attività Principali

• Garantire l’efficienza operativa della filiale/del distretto attraverso la gestione integrata di dati, risorse e processi, assicurando il corretto bilanciamento del carico di lavoro, il coordinamento delle attività sul campo, la conformità delle operazioni e lo sviluppo di opportunità di business.
• Attività di reportistica e analisi dati.
• Compilazione milestones.
• Estrazione bolle.
• Ottimizzazione della destinazione e utilizzo della manodopera disponibile: gestione delle sostituzioni dei tecnici sui giri, spostamento chiamate, assegnazione attività di riparazione.
• Inserimento ed elaborazione dei dati all’interno dei sistemi aziendali in base alle indicazioni dei supervisori per gestione e progressione ordini, evasione commesse, fatturazione consuntivi.
• Backlog review MOD e RIP.
• Supporto per 37/08.
• Supporto per emissione POS.
• Gestione Jaggaer: ricevute, inserimento ordini.
• Supporto IT basico alla filiale (utilizzo tablet, cambio password, installazione software …).
• Supporto digitale alla nuova assunzione.
• Trasferimento di documentazione agli uffici preposti, laddove necessario.

Requisiti

• Ottima dimestichezza con l’utilizzo di computer e applicativi (conoscenza SAP costituisce requisito preferenziale)
• Conoscenza avanzata di MS Excel
• Buona conoscenza dei principali applicativi software (Pacchetto MS Office)
• Ottima capacità di organizzazione, attitudine a lavorare per scadenze, ottime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali
• Ottima comunicazione, propensione a metodo, precisione, flessibilità
• Proattività, collaborazione e lavoro in team
• Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa Offriamo

• Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminato
• Erogazione buoni pasto
• Formazione
• Possibilità di lavoro in modalità agile per un giorno alla settimana

Chi Siamo

TK Elevator Italia S.p.A. è parte integrante di TK Elevator, società leader a livello mondiale nel settore ascensoristico. Offre la più completa gamma di prodotti e servizi per la mobilità in ogni tipo di edificio, da quelli residenziali ai più grandi e prestigiosi complessi pubblici e commerciali, soddisfacendo gli elevati standard di qualità richiesti da clienti e utenti.

TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consen