Impiegato/a Back Office Commerciale e Acquisti

$(dsDettaglio)$(TitleCorpo)Impiegato/a Back Office Commerciale e Acquisti Luogo: Rovato (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00
- 12:00 / 14:00
- 18:00), viene richiesto Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione: Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. La retribuzione verr definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Lavoropiù S.p.
A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda informatica specializzata nella vendita di prodotti hardware, software e servizi IT, ricerca un/una: Impiegato/a Back Office Commerciale e Acquisti La risorsa verr inserita all'interno dell'area commerciale e acquisti e avr un ruolo trasversale, occupandosi della gestione degli ordini di vendita e di acquisto, del supporto operativo alle attivit commerciali e dell'approvvigionamento dei prodotti e servizi informatici. La particolarit del ruolo è rappresentata dalla gestione di commesse molto diversificate: l'azienda opera infatti sia nella vendita di prodotti hardware, quali monitor, server e componentistica informatica, sia nella fornitura di servizi e soluzioni digitali, come servizi di data center, firewall, licenze software e servizi a canone ricorrente. La risorsa lavorer prevalentemente su venduto, senza una gestione tradizionale del magazzino: gli acquisti vengono effettuati principalmente sulla base degli ordini ricevuti dai clienti. Sar quindi fondamentale saper analizzare le richieste commerciali e le configurazioni tecniche, verificare i codici degli articoli e dei servizi e controllare la marginalit delle singole commesse. Le principali attivit saranno:
* Ricezione e gestione delle richieste provenienti dall'area commerciale,
* Gestione degli ordini di vendita e di acquisto relativi a prodotti e servizi informatici,
* Analisi delle configurazioni e delle distinte tecniche predisposte dal personale tecnico,
* Verifica e identificazione dei codici articolo relativi a hardware, software, licenze e servizi,
* Richiesta e confronto delle offerte dei fornitori,
* Inserimento e gestione degli ordini di acquisto,
* Verifica della corrispondenza tra quanto richiesto dal cliente, quanto indicato nell'analisi tecnica e quanto acquistato dal fornitore,
* Analisi dei costi di acquisto e verifica della marginalit delle commesse,
* Gestione degli ordini relativi a servizi ricorrenti, quali data center, firewall, licenze software e servizi venduti a canone mensile,
* Monitoraggio delle scadenze e dei rinnovi relativi a licenze e servizi ricorsivi,
* Interfaccia con il reparto tecnico per chiarimenti sulle configurazioni e sulle caratteristiche dei prodotti e dei servizi,
* Interfaccia con clienti, fornitori e corrieri per la gestione operativa degli ordini,
* Coordinamento delle attivit di consegna e ricezione della merce,
* Gestione della documentazione relativa a ordini, DDT e bolle di consegna,
* Verifica della merce in ingresso e corretta registrazione della documentazione,
* Organizzazione e sistemazione della merce ricevuta negli spazi di magazzino,
* Monitoraggio delle giacenze e supporto alle attivit di controllo del magazzino,
* Partecipazione agli inventari periodici, previsti indicativamente cinque volte all'anno, Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito