Perfect Store Coordinator

20 ore fa

bologna, emilia romagna, Italia ManpowerGroup Tempo pieno

Il Perfect Store Coordinator  ha il compito di coordinare, formare e monitorare l'attività della forza vendita di sell-out per il Nord Italia assicurando elevati standard di execution e il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.

La figura è responsabile sia della gestione operativa sul territorio sia dell'analisi delle performance, fungendo da collegamento tra la strategia aziendale e l'esecuzione nei punti vendita, riportando al Perfect Store Manager.

Di cosa sarai responsabile

  • Affiancare e supportare la forza vendita sul territorio attraverso attività di coaching e training on the job.
  • Monitorare le performance individuali e di team, individuando opportunità di miglioramento.
  • Garantire il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard di esecuzione nei punti vendita.
  • Verificare la qualità delle visite e delle attività svolte sul campo.
  • Trascorrere circa l'80% del tempo lavorativo sul territorio (4 giorni alla settimana), visitando punti vendita e affiancando la rete vendita.
  • Assicurare la corretta implementazione delle attività commerciali e promozionali.
  • Intercettare opportunità di business e criticità operative, proponendo azioni correttive.
  • Analizzare dati di sell-out, KPI commerciali e performance territoriali.
  • Elaborare report periodici e presentazioni a supporto del management.
  • Identificare trend, cause principali e aree di miglioramento.
  • Supportare la definizione di piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Cerchiamo una persona che

  • Abbia esperienza in ruoli commerciali nel settore FMCG o affini.
  • Abbia maturato esperienza nelle vendite (sell-out e sell-in), preferibilmente nella GDO o nei canali distributivi organizzati.
  • Abbia esperienza nella gestione, nel coordinamento e nello sviluppo di team commerciali sul territorio.
  • Sappia interpretare i dati e trasformarli in azioni concrete.
  • Pensi in modo end-to-end e si assuma la responsabilità dei risultati.
  • Si trovi a proprio agio in un'organizzazione dinamica e in continua evoluzione.
  • Valorizzi la collaborazione, la chiarezza e un approccio al lavoro improntato all'umiltà e al rispetto reciproco.
  • Leadership e capacità di motivare le persone.
  • Ottime capacità di coaching e training.
  • Forte orientamento al risultato e problem solving.
  • Eccellenti capacità analitiche.
  • Conoscenza avanzata di Excel e degli strumenti di reporting e analisi dati.
  • Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.

Cosa offriamo

  • Ruolo con elevata autonomia e responsabilità.
  • Ambiente dinamico e orientato ai risultati.
  • Opportunità di crescita professionale e manageriale.
  • 3 livello CCNL alimentari industria
  • Incentivi fino a 10.000€ lordi
  • auto ad uso promiscuo

Candidati