Vice Capo reparto produzione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR)ricerca per affermata Azienda Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organicoVice CAPO REPARTO PRODUZIONEDescrizione del lavoro : la risorsa ricercata di CAPOREPARTO sarà chiamata a supervisionare tutte le attività legate alla produzione dei prodotti di reparto, coordinando le lavorazioni, assicurando la qualità del prodotto e monitorando l'efficienza degli impianti:gestire e coordinare le attività e le varie fasi di produzione, con particolare attenzione alla qualità, volumi e tempi di produzione; supervisione dei vari impianti, incluse le operazioni di carico/scarico e manutenzione ordinaria e straordinaria; controllare la funzionalità e la qualità del processo, impostando i parametri di lavoro nel rispetto delle specifiche tecniche; coordinare e formare il personale, monitorando la loro attività e assicurandosi che rispettino gli standard aziendali e le normative di sicurezza; assicurare l'efficienza degli impianti, l'ottimizzazione dei processi produttivi e il rispetto dei tempi di produzione; gestire il flusso di materiale in entrata e uscita dal reparto e il loro corretto stoccaggio. collaborare con i reparti di manutenzione, qualità e sicurezza per garantire la continuità della produzione e risolvere tempestivamente eventuali problematiche; coordinare la turnistica del personale, la gestione delle ferie e dei permessi; gestire di circa 30 operatori, compresi i capiturno alle dipendenze dirette.Competenze richieste : i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza : almeno 5 anni di esperienza nella gestione di reparti produttivi; verrà valutata preferibilmente la provenienza da settori quali metalmeccanica / metallurgia, chimica, gomma plastica, legno, vetro. Formazione : diploma tecnico, preferibile formazione in ambito meccanico, elettronico o agrario. Competenze tecniche : conoscenza approfondita di macchinari di produzione e movimentazione materiali. Conoscenza delle normative di sicurezza e della qualità. Capacità gestionali : forte capacità di coordinamento, gestione del personale e orientamento agli obiettivi di produzione. Esperienza nella gestione di team di medie dimensioni (superiori a 20 dipendenti). Problem Solving : capacità di risolvere rapidamente le problematiche tecniche e organizzative per garantire la continuità produttiva. Orientamento al cliente : capacità di adattarsi alle esigenze del cliente interno ed esterno, mantenendo alta l'efficienza del reparto. Competenze informatiche : buona predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e della contabilità industriale. Flessibilità : disponibilità a svolgere turni anche notturni in maniera stabile ed eventuali straordinari. Referenze : verrà richiesta disponibilità di effettuare richieste di referenze, in conformità con le normative vigenti.Offerta : Contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato; Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 45/50.000 euro; Ingresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione.Disponibilità lavorativa : full-time, da lunedì al venerdì, su tre turni (mattino, pomeriggio, notte); disponibilità a straordinari e a sostituire i diretti sottoposti (capiturno) in caso di assenze e ferie; disponibilità a svolgere occasionalmente lavoro nel weekend (sabato e domenica).Sede di lavoro : vicinanze di Casalmaggiore (CR)