HR RECRUITER – IT

IDM Consulting è specializzata nell’implementazione di soluzioni personalizzate volte ad ottimizzare la gestione dei processi aziendali a vantaggio della riduzione dei costi. L’esperienza consolidata da oltre 20 anni permette a IDM Consulting di proporre sistemi di Enterprise Content Management in grado di garantire sicurezza, affidabilità e innovazione. IDM Consulting è IBM Business Partner da molti anni.

Per crescita di organico siamo alla ricerca di un/una:

HR RECRUITER – IT

La persona entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta principalmente nelle attività di ricerca e selezione del personale , con particolare focus sulla selezione di profili in ambito IT.

Cerchiamo una persona con almeno 1 anno di esperienza nel recruiting , maturata all’interno di una società di consulenza informatica , che abbia già acquisito una buona autonomia nella gestione delle principali attività di selezione e che abbia voglia di crescere professionalmente all’interno del nostro team.

Attività su cui sarà coinvolta la risorsa:

• Ricerca attiva di candidati e screening dei CV attraverso LinkedIn e le principali piattaforme di recruiting

• Identificazione e contatto dei candidati in linea con le posizioni aperte

• Gestione di colloqui conoscitivi e valutazione dei candidati

• Comprensione delle esigenze relative alle diverse ricerche e definizione dei profili da ricercare

• Confronto con il commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e le caratteristiche dei profili ricercati

• Organizzazione e preparazione dei colloqui tecnici

• Gestione della relazione con il candidato durante tutte le fasi del processo di selezione

• Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti

Requisiti richiesti:

• Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting , maturata in società di consulenza informatica o realtà IT

• Interesse e conoscenza del mondo IT e dei profili tecnici

• Esperienza nella gestione di colloqui conoscitivi

• Buone capacità di comunicazione, ascolto e valutazione dei candidati

• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità

• Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team

• Buona conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione, in particolare LinkedIn

Cosa offriamo:

• Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita

• Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze nel recruiting IT

• Possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle attività HR

• Modalità di lavoro ibrida

• Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato

• Inquadramento: CCNL Commercio

• RAL: € 21.000 – € 28.000, definita in funzione dell'esperienza maturata, dell'inquadramento contrattuale e delle caratteristiche del candidato. Sono inoltre previsti ticket restaurant

Sede di lavoro: Milano

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.