Credit Decision Published: 08.09.2026 Credit San Donato Milanese
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La passione è il motore che guida il nostro Gruppo, ci permette di sviluppare idee e soluzioni per la mobilità sostenibile del futuro.
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Promuoviamo un ambiente di lavoro stimolante e che dà l’opportunità ad ogni Persona di esprimere pienamente il proprio talento contribuendo al successo dell’azienda.
Siamo alla ricerca di una risorsa Credit Decision da inserire nel team Finance per Alphabet Italia.
- Valutare l’affidabilità creditizia dei clienti di Alphabet Italia, assicurando il pieno rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali, per garantire decisioni solide e consapevoli.
- Supportare attivamente la rete vendite nella preparazione delle Credit Application, facilitando un processo efficiente e fluido.
- Gestire con precisione la contribuzione del portafoglio clienti alle centrali rischi private (SIC).
- Effettuare controlli periodici sull’affidabilità dei fornitori e partner di Alphabet Italia, assicurando collaborazioni di qualità.
- Partecipare attivamente all’aggiornamento e allo sviluppo degli applicativi dedicati alla valutazione del merito creditizio, contribuendo all’innovazione e all’efficienza dei processi.
- Laurea in materie Economiche o Giuridiche;
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito B2B e B2C;
- Curiosità, entusiasmo e proattività sono caratteristiche della tua personalità;
- Vuoi entrare a far parte di un ambiente lavorativo dinamico e coinvolgente;
- Predisposizione al cambiamento e adattabilità fanno parte di te;
- Sei un team player, in grado di instaurare relazioni con gli stakeholder esterni e interni;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point);
- Ottima padronanza della lingua inglese.
- Ambiente di lavoro innovativo e internazionale;
- Cultura aziendale orientata alla sostenibilità;
- Opportunità di carriere internazionali;
- Percorsi di formazione e sviluppo personalizzati;
- Diventare ambasciatore di un Brand Premium;
- Retribuzione: a partire da 35.000€ in base all’esperienza, in linea con le aziende di Brand Premium; bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi personali e aziendali;
- Benefit per le nostre Persone:ticket da 8 €; Soluzioni di mobilità; Misure di sostegno alla genitorialità; Supporto allo studio; Campagne di Health Care; Previdenza Integrativa; Cassa assistenza spese mediche; Polizze assicurative…e molto altro
- Primo colloquio conoscitivo con i referenti HR;
- Due colloqui in base alla seniority con i responsabili e referenti HR di business.
- Sono previsti feedback ad ogni step del processo di selezione anche in caso di esito negativo.
All’interno del Gruppo BMW attribuiamo grande valore all’uguaglianza di trattamento e alle pari opportunità. xysqume Le nostre scelte di selezione si basano sulla personalità, l’esperienza e le competenze dei candidati.
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