Hr Business Partner
7 giorni fa
Join to apply for the Hr Business Partner role at LHH Overview Per una realtà multinazionale leader nel settore Healthcare , stiamo ricercando una figura di HR Business Partner da inserire all’interno della Marketing Unit. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione HR e con i manager di sede, diventando un punto di riferimento per tutte le tematiche HR e contribuendo allo sviluppo della cultura organizzativa attraverso progetti di people development, performance e talent management. Responsabilità Agire come punto di riferimento HR per manager e collaboratori della sede. Supportare la Leadership Team nei processi di sviluppo delle persone tramite assessment, job rotation, percorsi di crescita, succession planning e collaborazione con i CoE. Gestire l’intero employee lifecycle: onboarding, sviluppo e offboarding. Facilitare i processi di Performance Management e diffondere una cultura del feedback strutturata, assicurando la definizione di piani formativi e di sviluppo coerenti. Collaborare con i CoE su progetti trasversali a livello Paese (Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development). Coordinarsi con il team HR Operations su tematiche retributive, normative e contrattuali. Tradurre le linee guida HR globali in processi operativi locali. Monitorare e analizzare KPI HR, supportare le survey interne e seguire i relativi action plan. Affiancare il management nella gestione di tematiche disciplinari e nei casi di assenteismo. Promuovere attività di comunicazione interna e programmi di engagement. Requisiti Pregressa esperienza in un ruolo HR simile, preferibilmente in contesti strutturati e multinazionali. Ottime capacità relazionali, di ascolto e di mediazione. Spiccata attitudine business oriented e mindset da HR consulenziale. Capacità di lavorare in team cross-funzionali e in contesti dinamici. Conoscenza di Workday o di altri sistemi HRIS. Completano il profilo proattività, orientamento alla relazione, curiosità verso il business, capacità di priorizzare e di gestire interlocutori eterogenei. Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full‑time Job function: Human Resources; Industries: Human Resources Services #J-18808-Ljbffr
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2 settimane fa
Verona, Italia Lhh A tempo pienoPer una realtà multinazionale leader nel settore Healthcare , stiamo ricercando una figura di HR Business Partner da inserire all'interno della Marketing Unit.La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione HR e con i manager di sede, diventando un punto di riferimento per tutte le tematiche HR e contribuendo allo sviluppo della cultura...
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2 settimane fa
Verona, Italia LHH A tempo pienoPer una realtà multinazionale leader nel settore Healthcare , stiamo ricercando una figura di HR Business Partner da inserire all’interno della Marketing Unit. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione HR e con i manager di sede, diventando un punto di riferimento per tutte le tematiche HR e contribuendo allo sviluppo della cultura...
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5 giorni fa
Verona, Italia LHH A tempo pienoJoin to apply for the Hr Business Partner role at LHHOverviewPer una realtà multinazionale leader nel settore Healthcare, stiamo ricercando una figura di HR Business Partner da inserire all’interno della Marketing Unit. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione HR e con i manager di sede, diventando un punto di riferimento per tutte le...
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5 giorni fa
verona, Italia LHH A tempo pienoJoin to apply for the Hr Business Partner role at LHHOverviewPer una realtà multinazionale leader nel settore Healthcare, stiamo ricercando una figura di HR Business Partner da inserire all’interno della Marketing Unit. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione HR e con i manager di sede, diventando un punto di riferimento per tutte le...
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4 giorni fa
Verona, Italia Lhh A tempo pienoJoin to apply for the Hr Business Partner role at LHHOverviewPer una realtà multinazionale leader nel settore Healthcare, stiamo ricercando una figura di HR Business Partner da inserire all'interno della Marketing Unit.La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione HR e con i manager di sede, diventando un punto di riferimento per tutte le...
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2 giorni fa
Verona, Italia LHH A tempo pienoJoin to apply for the Hr Business Partner role at LHH Overview Per una realtà multinazionale leader nel settore Healthcare, stiamo ricercando una figura di HR Business Partner da inserire all’interno della Marketing Unit. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione HR e con i manager di sede, diventando un punto di riferimento per tutte le...
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2 settimane fa
Verona, Italia Lhh A tempo pienoLHHPer una realtà multinazionale leader nel settoreHealthcare, stiamo ricercando una figura diHR Business Partnerda inserire all'interno della Marketing Unit.La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione HR e con i manager di sede, diventando un punto di riferimento per tutte le tematiche HR e contribuendo allo sviluppo della cultura...
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HR Business Partner
2 giorni fa
Verona, Italia STAFF SPA A tempo pienoStaff SpA - Agenzia per il Lavoro (filiale di Parma) aut Min. Prot. 39/0011781 seleziona per azienda del settore logística un/una HR BUSINESS PARTNER. La figura dovrà supportare attivamente e strategicamente il business di riferimento, effettuando direttamente le attività assegnate o fungendo da interfaccia tra le funzioni HR corporate e le funzioni di...
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HR Business Partner
14 ore fa
Verona, Italia Wyser A tempo pienoPer azienda multinazionale, leader nel proprio settore di riferimento, ci ha incaricati di cercare: **HR BUSINESS PARTNER** La figura, rispondendo alla Direzione Risorse Umane, verrà inserita all’interno del Dipartimento HR ed in qualità di HR Business Partner di Gruppo, si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nella definizione di ruoli...
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HR Business Partner
14 ore fa
Verona, Italia Page Personnel Italia A tempo pienoL' HR Business Partner (M/F) ricercato, si occuperà di: - Coordinare gli aspetti di amministrazione del personale attraverso la gestione di una risorsa; - Gestione del Disciplinare, Relazioni Sindacali e contatto con i sindacati; - Diritto del Lavoro; - Implementazione del sistema di valutazione delle performance e Sviluppo del Personale; - Formazione...
