Hr Cost Controller Junior_Settore Materiali Per Edilizia

24 ore fa


Pisa, Italia Adecco A tempo pieno

Fassa Bortolo è un marchio storico rappresentativo del mondo dell’edilizia, leader in Italia e tra i più affermati a livello internazionale. L’impegno quotidiano dei dipendenti e dei collaboratori è uno degli elementi fondamentali del successo del Gruppo, che ne permette la crescita e l’evoluzione continua. Da sempre con impegno e passione nello sviluppo di nuovi talenti Fassa Bortolo ha deciso, in partnership con Adecco Italia Spa, di potenziare le proprie aree di Controlling e Business Analysis inserendo all’interno della propria squadra un/a Junior HR Cost Controller per il proprio Head Quarter di Spresiano (TV). 1. Analisi e monitoraggio del costo del personale Raccoglie dati su stipendi, benefit, incentivi, straordinari, oneri sociali e contributivi. Calcola e analizza il costo complessivo del personale per centro di costo, reparto, divisione o sede. Confronta i dati con budget, forecast e consuntivi. Collabora con HR e Finance per preparare il budget del personale (headcount, costo medio, variazioni retributive, assunzioni previste, ecc.). Aggiorna periodicamente le previsioni (forecast) in base a variazioni reali (es. nuove assunzioni, dimissioni, aumenti). 3. Reporting e analisi dei KPI Predispone report periodici per la direzione su: costo medio per dipendente, costo per area o funzione, costo del lavoro rispetto al fatturato, tassi di turnover e assenteismo. Analizza scostamenti e fornisce spiegazioni (es. aumento straordinari, nuove posizioni, premi variabili, ecc.). 4. Supporto alle decisioni strategiche Fornisce analisi economiche per decisioni su: nuove assunzioni o riorganizzazioni, piani di incentivazione, politiche retributive, contratti collettivi o benefit aziendali. Spesso partecipa alla definizione di business case per progetti HR (es. implementazione di un nuovo software, formazione, welfare aziendale). 5. Compliance e controllo Verifica che i costi siano coerenti con le politiche aziendali e i contratti collettivi. Collabora con Payroll e Amministrazione per controllare la correttezza delle registrazioni contabili. Il profilo ricercato è quello di un/a Controller Junior con un' esperienza pregressa di 1-2 anni, preferibilmente come HR Cost Controller. Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti Esperienza di 2–3 anni in ruoli di controllo di gestione o analisi economico-finanziaria, maturata preferibilmente in contesti industriali strutturati Ottima conoscenza degli strumenti di analisi dati (Excel avanzato, strumenti di BI o analoghi) Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Inserimento in un contesto multinazionale solido e in costante crescita Percorsi di formazione e sviluppo professionale strutturati Opportunità di crescita trasversale nelle diverse aree del controllo di gestione Ambiente di lavoro dinamico e orientato all’innovazione Flessibilità e smart working per promuovere l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata Attenzione al dipendente: welfare aziendale, convenzioni territoriali, palestra e ristorante aziendali Sede di lavoro: Treviso Nord Creare un avviso di lavoro per questa ricerca HR Cost Controller Junior settore Materiali per edilizia • Pisa, Italia #J-18808-Ljbffr



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  • Pisa, Italia Adecco A tempo pieno

    Un'azienda leader nel settore edilizio cerca un/a Junior HR Cost Controller per il proprio Head Quarter in Toscana.Il candidato ideale avrà 1-2 anni di esperienza e una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.Le responsabilità includono il monitoraggio dei costi del personale, analisi economiche per decisioni, e reportistica per la direzione.L'ambiente...


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    Un'azienda leader nel settore edilizio cerca un/a Junior HR Cost Controller per il proprio Head Quarter in Toscana. Il candidato ideale avrà 1-2 anni di esperienza e una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Le responsabilità includono il monitoraggio dei costi del personale, analisi economiche per decisioni, e reportistica per la direzione....


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    Un'azienda leader nel settore edilizio cerca un/a Junior HR Cost Controller per il proprio Head Quarter in Toscana. Il candidato ideale avrà 1-2 anni di esperienza e una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Le responsabilità includono il monitoraggio dei costi del personale, analisi economiche per decisioni, e reportistica per la direzione....


  • Pisa, Italia Adhr Group Santa Croce Sull'Arno A tempo pieno

    Un'agenzia di lavoro nazionale è alla ricerca di un Controller Junior in stage a Pisa. La risorsa affiancherà il Controller Industriale, supportando attività di monitoraggio dei costi, raccolta e gestione dati tramite Excel. Si richiede diploma o laurea in discipline economiche e buona conoscenza di Excel. È offerto un contratto di 6 mesi, a tempo pieno,...


  • Pisa, Italia Adhr Group Santa Croce Sull'Arno A tempo pieno

    Un'agenzia di lavoro nazionale è alla ricerca di un Controller Junior in stage a Pisa.La risorsa affiancherà il Controller Industriale, supportando attività di monitoraggio dei costi, raccolta e gestione dati tramite Excel.Si richiede diploma o laurea in discipline economiche e buona conoscenza di Excel.È offerto un contratto di 6 mesi, a tempo pieno,...


  • pisa, Italia Adhr group santa croce sull'arno A tempo pieno

    Un'agenzia di lavoro nazionale è alla ricerca di un Controller Junior in stage a Pisa. La risorsa affiancherà il Controller Industriale, supportando attività di monitoraggio dei costi, raccolta e gestione dati tramite Excel. Si richiede diploma o laurea in discipline economiche e buona conoscenza di Excel. È offerto un contratto di 6 mesi, a tempo pieno,...