Capo Turno Metalmeccanica

Profilo Per realta produttiva con sede a Gazzaniga (BG), operante nell'industria metalmeccanica, ricerchiamo un/una Capo Turno con responsabilita di coordinamento operativo per inserimento stabile.
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La persona inserita operera in stretta collaborazione con la direzione aziendale e avra in carico la gestione di tre reparti produttivi per un totale di circa 20 risorse.
Responsabilita Coordina quotidianamente le attivita produttive dei reparti di lucidatura, rettifica e montaggio, cromatura, assicurando il rispetto delle priorita stabilite dalla direzione.
Gestisce e organizza un team di circa venti operatori di reparto, garantendo turnazioni adeguate e chiara ripartizione di mansioni operative.
Supervisiona i processi di lucidatura, rettifica e cromatura con vasche di cromo e acidi, verificando il rispetto degli standard di qualita definiti.
Monitora tempi di produzione, carichi di lavoro e flussi operativi, intervenendo per mantenere efficienza e continuita delle lavorazioni meccaniche.
Individua e gestisce eventuali criticita operative sui reparti, favorendo soluzioni pratiche e condivise orientate alla sicurezza e alla prevenzione.
Collabora con la direzione per proporre azioni di miglioramento continuo, ottimizzando processi produttivi e organizzazione delle risorse disponibili.
Skill e Professionalita Preferibile formazione in ambito tecnico Esperienza pregressa nella gestione di personale all'interno di contesti produttivi in ambito metalmeccanico Disponibilita a lavorare su orario giornaliero in reparto produttivo (attivo su tre turni complessivi).
Attitudine alla collaborazione con la direzione aziendale e alla condivisione di obiettivi di miglioramento continuo.
Capacita di operare con metodo, mantenendo ordine, sicurezza e chiarezza nelle comunicazioni verso il team.
Apertura alla gestione di gruppi multiculturali e attenzione al rispetto delle persone e delle diverse professionalita.
Informazioni Aggiuntive Inserimento stabile in azienda solida del settore metalmeccanico, con ruolo chiave nei reparti produttivi.
Assegnazione di un ruolo di responsabilita con prospettive di crescita professionale in ambito organizzativo e di coordinamento.
Retribuzione annua lorda iniziale compresa indicativamente tra 30.000 e 35.000 euro, definita in base a competenze ed esperienza, secondo CCNL Metalmeccanico Industria, qualifica Operaio, Livello minimo C3 € 2.211,43
- massimo B3 € 2.838,99 lordi Prospettiva di crescita retributiva correlata a risultati e livello di autonomia raggiunto I candidati, nel rispetto del D.Lgs.
198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
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