SEGRETERIA AREA PERSONALE
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Randstad Italia, filiale di Rivoli, ricerca per azienda cliente del territorio una figura nella
SEGRETERIA AREA PERSONALE
La risorsa sarà inserita presso lo stabilimento di Borgaro Torinese e si occuperà delle attività connesse alla gestione del personale, collaborando con l’Ufficio Personale centrale e fornendo supporto ai dipendenti presenti in azienda. L’obiettivo del ruolo è garantire una gestione precisa e puntuale delle pratiche, nel rispetto delle procedure aziendali e delle scadenze previste.
Annual Salary: 24000€ - 27000€
esperienza
2 anni· Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico;
- esperienza di almeno un anno in mansioni analoghe;
- ottima conoscenza di Microsoft Excel;
- buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
- gradita conoscenza del gestionale Zucchetti;
- buona conoscenza della lingua italiana;
- conoscenza della lingua inglese base;
- capacità di organizzare e gestire autonomamente le attività ordinarie;
- precisione, affidabilità e riservatezza;
- capacità di analisi e di problem solving;
- predisposizione al lavoro in team;
- capacità di operare anche in situazioni di stress;
- dinamismo, intraprendenza e flessibilità oraria.
Sede di lavoro: Borgaro Torinese (TO)
Inserimento: immediato
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle ore 8:30 alle ore 17:30, con disponibilità a effettuare eventuali straordinari
Contratto: CCNL Gomma Plastica – Industria
Inquadramento: impiegato/a – livello F
Tipologia contrattuale: inserimento diretto oppure contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabilità
- Predisposizione delle pratiche relative all’assunzione del personale;
- gestione delle pratiche riguardanti la formazione dei dipendenti;
- gestione degli adempimenti connessi all’applicazione del protocollo sanitario;
- rilevazione e gestione delle presenze del personale;
- assistenza al personale presente in azienda;
- supporto alle attività dell’Ufficio Personale centrale;
- consegna delle contestazioni e delle comunicazioni disciplinari;
- predisposizione e compilazione di modulistica specifica;
- gestione autonoma delle pratiche ordinarie, nel rispetto delle procedure e delle scadenze aziendali.