| IMPIEGATO LOGISTICO Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 | 109188 |

Il nostro Cliente è un’azienda leader tra i fornitori di servizi logistici e di supply chain con la maggiore presenza geografica al mondo, Opera in oltre 90 paesi avvalendosi di più di 25.000 dipendenti e offrendo soluzioni logistiche terrestri integrate e sostenibili.

Grazie a una capillare infrastruttura di magazzini, flotte su gomma e vie d'acqua, garantiscono soluzioni di trasporto smart e competitive, puntando dritto verso un futuro a zero emissioni e a forte trazione green.

Per la sede di Milano Sud cerchiamo un/a IMPIEGATO LOGISTICO Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 con invalidità almeno del 46% pronto ad intraprendere un percorso di crescita all'interno dell'area Booking.

Principali Responsabilità

• Inserimento e gestione degli ordini tramite gestionale aziendale, garantendo correttezza e aggiornamento dei dati e della relativa documentazione.
• Supporto alla pianificazione e all’organizzazione dei trasporti import/export, in coordinamento con il team operativo.
• Supporto alle attività di customer care, con gestione di eventuali criticità operative durante il trasporto.

Profilo e attitudini:

Cerchiamo una persona metodica, autonoma nel proporre soluzioni, dotata di buone capacità organizzative e di una propensione al lavoro di squadra.

• Buona conoscenza dell'uso del PC e del pacchetto Office (Excel).
• Esperienza, anche breve, in ruolo analogo.

MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%)

Condizioni di contratto

Sede di Lavoro: Milano sud, ottimamente collegata da metropolitana Linea MM2.

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e in forte crescita, prevista formazione sui principali tools aziendali.

CCNL Trasporti Logistica, Buoni pasto di 10 Euro, Assicurazione sanitaria.

La retribuzione prevista è compresa tra € 27.000 e € 30.000 lordi annui.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)