Ingegnere aerospaziale

1 giorno fa

piove di sacco, veneto, Italia Pressofusione Saccense S.r.l. Tempo pieno 60 € Contratto

Pressofusione Saccense S.r.l. è un’azienda manifatturiera con una solida esperienza nei settori automotive e gas. Oggi avviamo un progetto strategico per entrare nella supply chain Aerospace & Defense, con nuovi prodotti, impianti e macchinari per lavorazioni meccaniche dedicati. Cerchiamo una figura di

Che costruisca questo percorso da zero e che, riportando direttamente alla Direzione, sarà il riferimento tecnico per l’intero progetto.

Nello specifico si occuperà di:

  • Guidare il percorso di certificazione e qualifica (AS9100) e qualificare eventuali fornitori di processi speciali
  • Gestire la qualifica come fornitore presso OEM e Tier 1, compresi audit, First Article Inspection (AS102) e documentazione di configurazione
  • Collaborare con il team del nuovo reparto industrializzazione
  • Seguire la validazione di processo, il controllo dimensionale e la gestione delle non conformità e delle concessioni
  • Supervisionare gli aspetti di compliance (controllo export, normative difesa) in collaborazione
  • Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale (o Meccanica con forte specializzazione aerospace
  • Esperienza nell’industrializzazione di nuovi prodotti o processi
  • Capacità di interfacciarsi con clienti e auditor di alto livello

Titoli preferenziali

  • Esperienza in start-up di reparti o business unit
  • Esperienza di process e manufacturing engineering su componenti aerospace
  • Un ruolo di responsabilità con alto grado di autonomia a diretto contatto con la Direzione
  • Investimenti già dedicati al progetto
  • CCNL Metalmeccanico Industria – Tempo indeterminato con orario full time
  • Inquadramento B3 – MBO legato agli obiettivi del progetto - range retributivo di partenza € 45.000-€ 60.000 a seconda dell’esperienza pregressa

Pressofusione Saccense S.r.l. è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali (UNI/PdR 125:2022; L. 903/77; decreti legislativi 215/03 e 216/03).

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