CNC Manufacturing Technician

1 giorno fa

piemonte, Italia LHH Tempo pieno 42 €/anno

Per azienda cliente, solida realtà industriale operante nella progettazione e costruzione di impianti e macchinari ad elevato contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un CNC Manufacturing Technician da inserire all'interno dell'officina meccanica.

Responsabilità

  • Conduzione di centri di lavoro CNC per lavorazioni meccaniche di precisione.
  • Attrezzaggio macchina e cambio utensili.
  • Modifica quote e correzione parametri a bordo macchina.
  • Lettura e interpretazione del disegno meccanico.
  • Controllo dimensionale dei componenti lavorati mediante strumenti di misura.
  • Monitoraggio del corretto svolgimento delle lavorazioni e della qualità del prodotto finito.

Profilo

  • Esperienza pregressa come CNC Milling Operator, fresatore CNC o addetto centri di lavoro.
  • Buona capacità di lettura del disegno meccanico.
  • Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro, ecc.).
  • Esperienza nell'attrezzaggio e nel piazzamento della macchina.
  • Capacità di apportare modifiche quote e correzioni a bordo macchina.

La posizione non prevede attività di programmazione CAM né sviluppo programmi CNC da ufficio tecnico; la risorsa opererà prevalentemente a bordo macchina occupandosi di attrezzaggio, conduzione e ottimizzazione delle lavorazioni.

Cosa offre l'azienda

  • Inserimento diretto in una realtà industriale strutturata e in crescita.
  • Ambiente tecnico orientato alla qualità e all'innovazione.
  • Formazione e possibilità di sviluppo professionale nel lungo periodo.
  • Retribuzione commisurata all'esperienza maturata.

Tipologia contrattuale

CCNL: metalmeccanico aziende industriali

Livello: 5

Vantaggi

Compenso variabile:

Auto: No

Benefits:

Categoria Legale:

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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