HR LEGAL SUPPORT

Overview Randstad Services, società del gruppo Randstad, sta ricercando un HR LEGAL SUPPORT. La risorsa verrà inserita nella divisione HR e supporterà le attività legali relative alla gestione HR. ResponsibilitiesSupport activities related to legal aspects of HR management. Assist in maintaining compliance with labor law regulations. Other operational...

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Un'agenzia per il lavoro cerca un HR LEGAL SUPPORT ad Altavilla Vicentina. La risorsa supporterà le attività legali legate alla gestione HR, assicurando la conformità alle normative del lavoro. Si richiede laurea in giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in diritto del lavoro, e almeno un anno di esperienza nel settore. Sono apprezzate...

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR LEGAL SUPPORT ad Altavilla Vicentina. La risorsa supporterà le attività legali legate alla gestione HR, assicurando la conformità alle normative del lavoro. Si richiede laurea in giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in diritto del lavoro, e almeno un anno di esperienza nel settore. Sono apprezzate...

**Contract type**: Permanent Workplace: 36077 Altavilla vicentina VI, Italia, con possibilità di giorni di Smartworking concordati Luogo di lavoro**:Altavilla Vicentina (VI)** con possibilità di Smart Working (max. 3 giorni) Per **JULIUS MEINL S.P.A.**, azienda internazionale con oltre 150 anni di storia e innovazione alle spalle, specializzata nella...

HR Business Partner Company: Julius Meinl Coffee Group Position: HR Business Partner (HRBP) Key Responsibilities Drive and coordinate the performance management cycle, ensuring alignment with corporate guidelines and business goals. Support managers in setting objectives, evaluating performance, and providing developmental feedback. Promote a culture of...

HR Business Partner Company: Julius Meinl Coffee Group Position: HR Business Partner (HRBP) Key Responsibilities Drive and coordinate the performance management cycle, ensuring alignment with corporate guidelines and business goals. Support managers in setting objectives, evaluating performance, and providing developmental feedback. Promote a culture of...

HR Business PartnerCompany: Julius Meinl Coffee GroupPosition: HR Business Partner (HRBP)Key ResponsibilitiesDrive and coordinate the performance management cycle, ensuring alignment with corporate guidelines and business goals.Support managers in setting objectives, evaluating performance, and providing developmental feedback.Promote a culture of...

We are seeking a proactive and business-orientedHR Business Partner (HRBP)to join our Human Resources team. This role supports key areas such as performance management, talent acquisition, compensation compliance, and organizational development. The HRBP will act as a trusted advisor to managers and employees, ensuring that people strategies effectively...