HR Specialist
22 ore fa
Sei alla ricerca di un’azienda dove poter sviluppare le tue competenze in un contesto internazionale, mantenendo però una dimensione umana? Vuoi entrare a far parte di un gruppo dinamico e innovativo? Cogli l’opportunità di contribuire alle performance del settore automotive e unisciti a noi per vivere l’esperienza SOGEFI.Stiamo cercando il/la nostro/a prossimo/a:Basato presso la nostra sede: Raffa di PuegnagoIl candidato/a, a diretto riporto dell’HR Manager, sarà prevalentemente coinvolto/a su attività di amministrazione del personale e talent development e sviluppo per gli stabilimenti produttivi italiani.Collaborerà con i colleghi dell’ufficio personale di Country e Corporate e con i lavoratori, garantendo un servizio altamente professionale e business oriented.Principali AttivitàGestione amministrativa del personale.People development e formazione.Reportistica mensile (assenteismo, ferie/permessi, costo del lavoro).Supporto alla gestione presenze e loro quadratura.Verifica cedolini di prova con interfaccia verso il provider paghe esterno / consulente del lavoro, sino all’emissione dei numerati e caricamento SEPA stipendi. Ciclo post paga ed adempimenti connessi.Supporto alla gestione fondi pensione e casse sanitarie.Supporto su attività quali: selezione del personale; tematiche contrattuali e sindacali.Almeno 5 anni di comprovata esperienza in ruoli di HR Specialist o HR Generalist in contesti di plant preferibilmente multinazionali.Solida conoscenza dei principali temi di amministrazione e sviluppo del personale (es. gestione piani formativi anche finanziati).Pregressa operatività su gestionali presenze (Zucchetti, TeamSystem, ADP o analoghi).Gradita conoscenza CCNL Metalmeccanico o equivalente.Conoscenza pacchetto Microsoft (in particolare Excel e Powerpoint)Buona conoscenza lingua inglese per relazionarsi con HR CorporateOttime soft skills (operatività multitasking, saper agire per priorità, gestire eventuali situazioni di stress, interfacciarsi efficacemente con i diversi stakeholder).Proattività, energia, approccio da business partner. Capacità di analisi dati.Sede di lavoroPuegnago del Garda, con disponibilità a trasferte di due/ tre giorni a settimane alterne presso il plant di Settimo Torinese (indicativamente sei giorni complessivi al mese).Inserimento a tempo indeterminato. Ottima opportunità di crescita professionale.Qualifica impiegatizia, RAL indicativa € 35 / 40k.Chi siamo?Il Gruppo SOGEFI è uno dei leader mondiali nel settore dei componenti originali per l'industria automobilistica. Si avvale di oltre 40 anni di esperienza e successi per progettare, sviluppare e produrre componenti per sospensioni, nonché sistemi di gestione dei flussi d'aria e di raffreddamento del motore, facendo leva su pratiche integre, responsabili e trasparenti.Grazie al nostro forte impegno nella ricerca e nell’innovazione, continuiamo a sviluppare tecnologie che consentono di migliorare i nostri componenti in tutti i nostri settori di attività, ottimizzandone durabilità, efficienza, dimensioni, peso e impatto ambientale.Da sei anni siamo anche impegnati nella trasformazione dei nostri prodotti e dei processi produttivi attraverso attrezzature ad alta tecnologia. Questa sfida è sostenuta da una vera cultura del lavoro di squadra, dove la collaborazione tra i nostri esperti e partner permette di raggiungere soluzioni sempre più performanti e sostenibili.Infine, il Gruppo SOGEFI conta circa 3500 collaboratori distribuiti su 4 continenti in 14 paesi. I nostri team multiculturali sono costituiti da persone impegnate a raggiungere gli obiettivi e la soddisfazione dei clienti, desiderose di affrontare le sfide che incontrano. Sono totalmente orientate al futuro e rappresentano il motore che fa avanzare l’azienda, con orgoglio e passione.Un primo colloquio telefonico con un membro del team delle Risorse Umane.Un secondo colloquio con il manager.Una risposta verrà inviata indipendentemente dall’esito dei colloqui.Il Gruppo SOGEFI, in quanto azienda inclusiva, valorizza la diversità e valuta equamente tutte le candidature, senza alcuna forma di discriminazione.Inviando la tua candidatura, acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali per le esigenze di selezione del personale e in conformità con la nostra Informativa sulla Privacy. Se non acconsenti a tale trattamento, ti preghiamo di contattarci a ; i tuoi dati saranno immediatamente cancellati.Get notified about new Human Resources Specialist jobs in Puegnago del Garda, Lombardy, Italy.#J-18808-Ljbffr
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HR Specialist
3 settimane fa
Riva del Garda, Italia Michelangelo International Travel A tempo pienoMichelangelo International Travel è un tour operator leader nel mercato internazionale dell’incoming di gruppi stranieri. Da oltre 40 anni realizziamo esperienze di viaggio straordinarie in tutto il territorio italiano. La nostra solidità, la passione e il know-how ci hanno reso una delle realtà più importanti e affidabili del settore turistico. Per...
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3 settimane fa
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3 settimane fa
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3 settimane fa
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3 settimane fa
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3 settimane fa
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HR Specialist – Onsite
3 settimane fa
Riva del Garda, Italia Michelangelo International Travel A tempo pienoUn importante tour operator internazionale, con sede a Riva del Garda, cerca un/una HR Specialist motivato/a per potenziare il reparto Risorse Umane. Il candidato ideale ha esperienza nel recruiting, familiarità con gestionali HR, e residenza nell'area dell'Alto Garda. Offriamo un ambiente giovane e internazionale, formazione continua, e la possibilità di...
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HR Specialist
2 settimane fa
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Hr Specialist
3 settimane fa
Desenzano Del Garda, Italia adecco A tempo pienoAdecco Team Explora e' alla ricerca di un/una HR addetto/a alla selezione del personale! L'azienda cliente e' una holding specializzata in consulenza e servizi alle aziende, in particolar modo di soluzioni di pagamento digitale per innovare e semplificare la gestione finanziaria. Nell'ambito di un importante progetto di crescita, stiamo cercando una figura...
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Hr Specialist
4 settimane fa
Desenzano Del Garda, Italia adecco A tempo pienoRicerca e selezione del personale, gestione contrattualistica e supporto HR. Collaborazione con i responsabili per identificare i talenti e aggiornamento dei processi.