ASSISTANT STORE MANAGER

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa. Per importante gruppo che opera in ambito ristorazione, cerchiamo un / a : sarai responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente; gestirai i processi connessi all'apertura e alla chiusura del locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine / linee ristorante, casse etc.); supporterai le mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro; sarai garante dell'esecuzione di tutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul punto di lavoro e quelli di igiene alimentare; gestirai e formerai collaboratori nelle varie attività operative; collaborerai attivamente con il direttore del locale per la corretta messa in atto delle iniziative commerciali; stilerai gli inventari mensili e trimestrali al fine di monitorare e contenere i costi; gestirai gli ordini settimanali; ti occuperai di attività legate alla contabilità con verifica incassi e inserimento a sistema di distinte di versamento; pianificherai i turni e le ferie dei collaboratori. Chi cerchiamo? esperienza di almeno 3 anni maturata nel settore ristorazione e di 2 nella gestione di team flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi diploma di scuola media superiore orientamento al risultato conoscenza di una lingua straniera (preferenziale) ottime doti organizzative e di leadership Contratto a tempo indeterminato full time Percorso di formazione strutturato Percorsi di crescita strutturati che permettono di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità Sconti dipendente aziendali RAL commisurata all'esperienza (26K-32K) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca #J-18808-Ljbffr