Consultant art.18 l.68/99
4 settimane fa
Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Security è alla ricerca di una figura di: Associate Consultant (categoria protetta l.68/99 articolo 18) La persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team impegnato in attività di consulenza su clienti nazionali ed internazionali di diversi settori. La persona all'interno della Business Unit potrà seguire progettualità volte a elevare le posture di sicurezza delle nostre realtà clienti, agendo su: Sviluppo soluzioni di cybersicurezza Progettazione e realizzazione di infrastrutture e tecnologie di Cyber Difesa (es. Advanced Threat Protection, SIEM, IAM, Data Protection e DLP, Cloud Application Security, Security Access, MFA, SOAR, OT, Network segmentation, Firewalling) Security Assessment e vulnerability assessment Il profilo ideale ha: · Predisposizione alla risoluzione di problemi complessi · Capacità di analisi dei dati, di sintesi e di esposizione dei risultati verso il cliente · Entusiasmo, passione e motivazione alla formazione continua e alla crescita professionale · Proattività, flessibilità e capacità di adattamento a contesti eterogenei e sfidanti · Eccellenti doti relazionali, empatiche e diplomatiche. E’ richiesta inoltre un’ottima conoscenza della lingua inglese, oltre a quella italiana. Saranno prese in considerazione solo le candidature che risultino appartenenti alle Categorie Protette come articolo 18, ovvero: orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidità riportata per tali cause; figli e coniugi di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro; profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della L. 763/81; vittime di atti di terrorismo o della criminalità organizzata o loro familiari superstiti e categorie a queste equiparate. Sede di Lavoro: Milano, Mestre o Roma (con smart working) Al nostro interno: Le persone avranno l’opportunità di entrare in una realtà giovane, fortemente meritocratica, in costante crescita e dove è presente una forte cultura della formazione. Le persone potranno crescere attraverso i nostri percorsi di formazione e performance management interni. Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output. La possibilità di certificarsi sulle competenze e sulle moderne metodologie di lavoro.
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addetto all'ufficio del personale
7 giorni fa
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addetto all'ufficio del personale
3 settimane fa
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Addetto all'ufficio del personale
2 giorni fa
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2 giorni fa
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1 settimana fa
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HR Recruiter
2 giorni fa
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addetto all'ufficio del personale
5 giorni fa
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Laureato in Economia
4 settimane fa
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