Inside sales ottimo inglese e russo o cinese

Lavoropiù spa, filiale di Rimini, ricerca per strutturata azienda cliente del comparto metalmeccanico la figura di un/a:

ASSISTENTE COMMERCIALE Ottimo inglese e Cinese o Russo

La risorsa avrà un ruolo di supporto alle attività commerciali e sarà inserita in un contesto dinamico e internazionale, con rapporti con clienti e interlocutori sia italiani sia esteri.

La risorsa si occuperà di:

• supportare la gestione delle attività commerciali e dei rapporti con i clienti;
• gestire la comunicazione e la corrispondenza con interlocutori italiani ed esteri;
• supportare l'organizzazione e il coordinamento delle attività commerciali;
• collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un efficace flusso di informazioni;
• participare, quando necessario, a fiere, incontri e appuntamenti commerciali in Italia e all'estero (mondo).

Requisiti:

• esperienza di almeno 2-3 anni in ambito commerciale o in ruoli di supporto alle vendite;
• ottima conoscenza della lingua INGLESE (livello C2) + padronanza del RUSSO o del CINESE ;
• buona capacità organizzativa, precisione e autonomia nella gestione delle attività;
• ottime capacità relazionali e predisposizione al rapporto con clienti e interlocutori internazionali;
• disponibilità a effettuare circa 2-6 trasferte all'anno, sia in Italia sia all'estero, in Europa e nel resto del mondo;
• la conoscenza di SAP costituisce un requisito preferenziale, ma non indispensabile.

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30.

si offre: iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Ral 32.000 - 38.000k.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Luogo di lavoro: Santarcangelo di Romagna (RN)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.