Senior Social Media Strategist

5 giorni fa

trentino alto adige, trentino alto adige, Italia Wurth Tempo pieno 45 € Contratto

Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in Wurth

Il processo di selezione sarà interamente gestito Wurth.

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Descrizione azienda Descrizione azienda Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all’avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente , contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.

Posizione

IL TUO RUOLO Entrerai nell’area Digital Communication e lavorerai su un ecosistema di canali già strutturato e attivo: Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube e WhatsApp. Il tuo contributo sarà chiaro: portare ancora più coerenza, qualità e impatto, trasformando i social in una leva sempre più strategica per il brand . Questo ruolo ha un impatto diretto sul posizionamento online di Würth Italia e sull’evoluzione dei nostri canali come strumenti di comunicazione, relazione e valore per il business. Ci aspettiamo che tu sia una voce autorevole nel definire priorità, scelte editoriali e direzione strategica . Di cosa ti occuperai

  • Definire e sviluppare la strategia social , in linea con gli obiettivi di business e di comunicazione.
  • Costruire architetture editoriali solide , basate su format chiari, contenuti scalabili e processi efficienti.
  • Guidare l’evoluzione del tono di voce e dei linguaggi sui diversi canali.
  • Collaborare con gli altri team per garantire un approccio integrato e coerente.
  • Analizzare i dati e trasformarli in decisioni concrete , non in report fini a sé stessi.
  • Individuare opportunità di miglioramento continuo , anche mettendo in discussione modelli e pratiche esistenti.

Avrai spazio per proporre, testare e far evolvere approcci, lavorando a stretto contatto con il team e con gli stakeholder interni. AI e nuovi modelli di lavoro In Würth l’uso dell’intelligenza artificiale nei processi di comunicazione non è una competenza accessoria, ma è parte del lavoro . Per questo ci aspettiamo che tu:

  • utilizzi strumenti di AI generativa per migliorare qualità, coerenza ed efficienza;
  • sappia strutturare workflow che integrino AI e lavoro umano;
  • abbia curiosità e spirito critico verso modelli più evoluti (automazioni, agenti, sistemi di supporto alle attività editoriali) .

Ma non ci interessa solo il tuo utilizzo operativo, ci interessa il tuo punto di vista su come usarla meglio.

Requisiti

Sei la persona giusta se:

  • Esperienza consolidata (almeno 5 anni ) nella gestione social in contesti strutturati B2B/B2C e/o agenzie.
  • Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle dinamiche di engagement organico.
  • Capacità di lavorare su strategia e contenuto , mantenendo una visione d’insieme.
  • Forte sensibilità per i linguaggi digitali e per la qualità dei contenuti.
  • Approccio analitico , orientato al miglioramento continuo.
  • Curiosità, proattività e attitudine a sperimentare nuove soluzioni.
  • Attitudine alla collaborazione, al confronto costruttivo e alla sintesi.

Nice to have

  • Certificazioni in Digital Marketing o Social Media (Meta, Google Analytics, etc.).
  • Esperienza con tool avanzati (Sprout Social, Hootsuite, Google Data Studio).
  • Conoscenza delle logiche SEO per integrare social e web.
  • Background in content creation.

Altre informazioni

COSA OFFRIAMO:

  • La retribuzione prevede una parte fissa in un range da (35.000 - 45.000€) di retribuzione annua lorda e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
  • Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi
  • Modalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti
  • Supporto psicologico gratuito
  • Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali
  • Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale