Lavori attuali relativi a Java Developer - Calvi dell'Umbria - Gi Group
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Remote Java Developer
24 ore fa
Calvi, Italia Gi Group A tempo pienoUn'importante agenzia per il lavoro è alla ricerca di un JAVA Developer per un'importante realtà del settore IT in forte crescita.La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette e offre un contratto diretto a tempo indeterminato.I candidati dovrebbero avere una base in Java e un forte desiderio di apprendere.Si offre possibilità di...
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Java Developer
24 ore fa
Calvi, Italia Gi Group A tempo pienoFILIALE: VERONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior TalentQiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le...
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Java Developer
7 minuti fa
Calvi, Italia Gi Group A tempo pienoFILIALE: VERONA SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior TalentQiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le...
Java Developer
9 ore fa
FILIALE: VERONA SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce. Per importante realtà del settore IT in forte crescita, cerchiamo un/una: JAVA Developer appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) Inserito/a nel team di sviluppatori, ti occuperai di attività di supporto allo sviluppo applicazioni, con focus su Java. L obiettivo è crescere insieme, imparando nuove tecnologie e metodologie. Requisiti Formazione o conoscenze di base in Java Interesse per lo sviluppo software e voglia di imparare Attitudine al lavoro di squadra Plus tecnologici Conoscenza di Spring / Spring Boot Nozioni di HTML, CSS, JavaScript Familiarità con framework frontend come React o Angular Esperienza con database relazionali (MySQL, PostgreSQL) Conoscenza di strumenti di versionamento (Git) Interesse per metodologie Agile/Scrum e architetture a microservizi Cosa offriamo Lavoro da remoto con flessibilità Formazione continua e training personalizzato Buoni pasto elettronici Fondo sanitario contrattuale Welfare e convenzioni esclusive Referral program con premi Work-life balance Sede di lavoro: Verona Tipologia di contratto: Contratto diretto a tempo indeterminato. La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1 Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #J-18808-Ljbffr