VENDITORE per le province di AREZZO e SIENA Divisione AUTOMOTIVE Aftermarket

MANSIONE DEL RUOLO

Nella sua area di competenza esclusiva ha la responsabilità di visitare regolarmente i clienti affidati , presentare nuove soluzioni, promuovere il consumo dei nostri prodotti, rafforzare il rapporto di fiducia con il cliente e attivare nuova clientela per consolidare ed incrementare il portafoglio dell'Area.

E' un \"Problem Solver\" , un professionista che si focalizza sulla dimostrazione pratica di come il suo prodotto risolva problemi specifici del cliente e migliori i processi produttivi.

Questo tipo di venditore utilizza un approccio tecnico e strutturato, fondando la vendita sulla capacità di mostrare che l'offerta soddisfa le esigenze del cliente e si distingue per la competenza e la capacità di chiudere la trattativa .

• Perché è efficace la nostra vendita dimostrativa?

Perché consente al cliente di vedere e toccare con mano i vantaggi concreti delle nostre soluzioni:

Risparmio di tempo

Maggiore efficacia e affidabilità

Sicurezza e semplicità d'uso

Ridotto impatto ambientale

La dimostrazione è il cuore del nostro metodo, ed è ciò che fa la differenza.

IL PROFILO CHE CERCHIAMO

Non è solo una questione di esperienza, ma di atteggiamento . Cerchiamo persone con:

• Empatia e curiosità
• Attitudine positiva e spirito commerciale
• Capacità di ascolto attivo e negoziale
• Manualità e voglia di imparare
• Metodo e intraprendenza
• Capacita di Gestione del tempo e territorio
• Residenza nelle province indicate

COSA OFFRIAMO

• Assunzione diretta + auto aziendale (se dipendente)
• Provvigioni al top del settore (se agente di commercio)
• Percorso formativo strutturato (2 anni) con affiancamento costante
• Crescita professionale pianificata: noi investiamo su di te
• Tecnologia e prodotti unici, eco-sostenibili e orientati al risparmio
• Portafoglio clienti
• Ambiente giovane, dinamico e meritocratico
• Supporto di un District Manager, mentore e punto di riferimento
• Strumenti digitali e zona esclusiva ad alto potenziale

PERCHÉ ENTRARE NEL TEAM TECH-MASTERS?

Mi piace lavorare in modo dinamico e organizzato

Voglio proporre soluzioni innovative e tangibili

Mi stimola costruire relazioni durature con i clienti

Cerco un'azienda dove il merito porta lontano