Farmacista Collaboratore

Sei un farmacista appassionato, desideroso di mettere in pratica la tua conoscenza e competenza unisciti al nostro Team, lavorerai in un ambiente accogliente e collaborativo. Potrai sperimentarti in farmacie diverse, con team e casistiche lavorative diverse. Potrai crescere professionalmente e diventare direttore di farmacia e se vorrai potrai esercitare il tuo ruolo di Educatore sanitario in contesti diversi non solo a banco ma anche nelle scuole, circoli anziani e istituzioni e partecipare a serate informative per la popolazione. Noi vi offriamo un contesto sereno in termini economici e di clima aziendale in cui esprimervi con professionalità. Per i neo-assunti frequenterai F.C. Accademy, una scuola interna in cui si terranno lezioni teoriche e pratiche per prepararti al lavoro di farmacista come noi lo intendiamo, con il cuore.Offriamo: Retribuzione lorda annualetra i 30.000 e 40.000 lordi annui e diversi benefit Benefit: Formazione: Garantita e pagata per tutto il Personale, con un percorso dedicato per i neo-laureati attraverso la FC Academy interna che include lezioni teoriche e pratiche in orario di lavoro. Riconoscimento dell’anzianità di servizio convenzionalepari a 10 anni di anzianità quindi ad un massimo di 5 scatti di anzianità. Buono pasto elettronicodi 8 euro giornalieri da utilizzare presso gli esercizi convenzionati anche presso i supermercati in forma cumulabile ( pari a 140 euro mensili per un tempo pieno) Alloggio: Appartamento uso foresteria previsto in caso di accordi. Indennità viaggio casa-lavoro: per il personale operante stabilmente in farmacia con residenza abituale in un comune diverso da quello della farmacia di assegnazione. Importi secondo fasce km riconosciute nell’accordo integrativo; Indennità di trasferta:per eventuali prestazioni lavorative presso farmacie ubicate in Comuni diversi tra loro è prevista una indennità in base alle regole e importi previsti dal art.25 CCNL Assicurazione sanitaria(Fondo Est per farmacisti collaboratori e Blue Assistance per farmacisti direttori) Contributo su previdenza complementare:integrazione a carico dell’Azienda fino ad un max 2.0% in base agli accordi integrativi aziendali ( per i dipendenti iscritti ad un fondo di previdenza complementare previsto dal CCNL applicati o da accordi aziendali) Polizza assicurativa.Copertura assicurativa RCT terzi stipulata dall’azienda. Scontistica sull’acquisto di prodotti parafarmaceuticiper séo per la propria famiglia (sconto dipendenti) Prestito agevolato: L'azienda ha attivato l'erogazione di prestiti di emergenza a favore dei propri dipendenti che debbano affrontare spese impreviste per sé stessi o per la propria famiglia. (Tempo indeterminato da almeno 2 anni un prestito massimo fino a 5.000 euro rimborsabile in 24 rate senza interessi). Buono Nascita: l’Azienda per ogni nascita/adozione omaggia il proprio dipendente con un buono da 250 euro da spendersi presso le proprie farmacie. Buono Compleanno: l’Azienda per festeggiare il compleanno dei propri collaboratori eroga un buono. Per il 2025 è previsto un buono libri da 20 euro da spendere in tutte le librerie d’Italia convenzionate. Educazione sanitariapresso le scuole, circoli e serate informative alla popolazione. Per chi vuole sperimentare il ruolo di Educatore Sanitario in contesti diversi. Politiche di Balancework life:bilanciamento travita lavorativa e personale, le nostre farmacie sono chiuse il sabato pomeriggio e la domenica.Per inviare il curriculum e per eventuali informazioni rivolgersi a: “Il presente annuncio di lavoro è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità agli Articoli 3 e 37 della Costituzione Italiana, al Decreto Legislativo 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e successive modifiche, inclusa la Legge 162/2021.”