Manutentore Meccanico Presse Ad Iniezione

5 giorni fa

campodoro, italia Realta Industriale Italiana Tempo pieno

Per realtà industriale italiana operante a livello internazionale nella progettazione e produzione di dispositivi monouso destinati ai settori medicale, diagnostico e laboratoristico, siamo alla ricerca di un/una:


Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

MANUTENTORE MECCANICO PRESSE AD INIEZIONE

La risorsa gestirà:

  • Attività di manutenzione meccanica sulle presse ad iniezione;

  • Ricerca guasti e interventi correttivi a seguito di fermo macchina;

  • Attrezzaggio delle presse e gestione delle operazioni di cambio stampo;

  • Montaggioe smontaggio stampi, avviamento macchina e supporto alle attività di ripartenza produttiva;

  • Verifica del corretto funzionamento delle attrezzature e supporto all'ottimizzazione del processo produttivo;

  • Collaborazione con il team di manutenzione e con il reparto produttivo per garantire la continuità delle lavorazioni.

Requisiti

  • Diploma o Qualifica ad indirizzo meccanico, industriale o equivalente;

  • Esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore dello stampaggio materie plastiche;

  • Conoscenza delle presse ad iniezione e delle principali logiche di stampaggio;

  • Capacità di effettuare cambi stampo e conoscenza delle componenti meccaniche degli stampi;

  • Buona manualitàmeccanica e capacità di intervento in autonomia su guasti meccanici;

  • Gradita conoscenza di componentistica pneumatica;

  • Predisposizioneal lavoro in team, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.

Sede di lavoro: Torreglia (PD)

Retribuzione

  • RAL: indicativa fino a 45.000 euro commisurata all'esperienza;

  • Orario dilavoro: Turnazione su fascia / / con disponibilità a prestazioni straordinarie il sabato secondo pianificazione aziendale.
  • CCNL Gomma Plastica Industria - contratto a tempo indeterminato
  • La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrtlpzc

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.