Retail Maintenance

Per il nostro Head-Quarter sito a Nola Interporto (NA), cerchiamo una figura da inserire all’interno del teamDevelopment Retailcon il ruolo diRetail Maintenance & Project Manager, con responsabilità di gestione e coordinamento delle attività legate all’apertura, restyling e chiusura dei punti vendita retail, nonché alla gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria. Il ruolo prevede inoltre un forte orientamento alproject management, alcontrollo dei costie allagestione di team interni ed esterni.La figura avrà un ruolo chiave nel garantire l’efficienza e la qualità degli interventi, coordinando fornitori, tempistiche e budget, con un approccio operativo e orientato al risultato.Responsabilità principaliGestione e redazione del previsionale per nuove aperture e interventi di restyling, con analisi dei costi e controllo del budget.Gestione del budget dedicato a manutenzioni, restyling e nuove aperture.Pianificazione, monitoraggio e coordinamento del cronoprogramma lavori (edilizia, arredi, impianti e allestimenti), garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità.Supervisione degli acquisti per i negozi (illuminazione, pavimenti, serrande, arredi, monitor, ecc.) e controllo delle tempistiche di consegna.Coordinamento delle attività in cantiere : fase edile, installazioni tecniche e configurazioni impiantistiche.Gestione permessi di accesso per le maestranze di cantiere presso centri commerciali e centri storici.Interfaccia con fornitori e stakeholder tecnici (monitor, antifurto, telecamere, sistemi informatici).Analisi, approvazione e negoziazione dei preventivi(pulizie post-cantiere, trasporti, lavorazioni specifiche).Redazione consuntivi di costo e analisi scostamenti, con proposte di ottimizzazione.Coordinamento dei mantenitori interni ed esterni, pianificazione trasferte e rendicontazione attività.Supporto nelle attività di chiusura punti vendita (smontaggi, disdette utenze, pulizie post-cantiere).Redazione reportistica e KPI tracking sui progetti retaile analisi economico-finanziaria.Raccolta e archiviazione delle dichiarazioni di conformità dei lavori eseguiti.Gestione e motivazione del team di progetto (interno ed esterno), con leadership operativa e monitoraggio delle performance.Laurea in Ingegneria Gestionale, Architettura, Economia o discipline affini.Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore retail (beauty / fashion).Competenze maturate in attività diproject management, analisi costi e gestione fornitori.Conoscenza delle normative di cantiere e sicurezza.Capacità di coordinamento di team multidisciplinari.Spiccata capacità analitica e orientamento al controllo di costi, tempi e qualità.Conoscenza avanzata di Excel e software di gestione progetti; gradita conoscenza di Autocad.Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.Forte attitudine alla leadership e alla gestione operativa.Ottime doti di leadership, comunicazione, organizzazione e problem solving.Inserimento in un contesto dinamico e in crescita.Opportunità di contribuire allo sviluppo della rete retail a livello nazionale.Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con prospettive di crescita professionale.Sede di lavoroInterporto Campano di Nola (NA)L’inquadramento verrà definito in relazione all’esperienza e alla seniority del candidato / a. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante nella cornice di un'azienda dinamica, contraddistinta da un forte orientamento all'innovazione.Previdenza Complementare ContrattualeAssistenza Sanitaria ContrattualeSconto dipendenti sugli acquisti di prodotti aziendaliPari opportunità di impiegoIn WYCON celebriamo la diversità e l'inclusività per questo motivo non discriminiamo sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altri fattori di demerito.Se pensi di essere la persona giusta, non esitare a contattarci. Non vediamo l’ora di conoscertiE' gradito il CV corredato di foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.#J-18808-Ljbffr