Commerciale Senior

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per azienda cliente, system integrator nel campo della video sorveglianza e controllo accessi un/una

Commerciale Senior (impianti di videosorveglianza e controllo accessi)



Il candidato ideale sarà responsabile di identificare opportunità di business, sviluppare relazioni con i clienti esistenti e acquisire nuovi clienti per contribuire alla crescita e al successo dell'azienda e più in particolare svolgerà le seguenti mansioni:

- Sviluppare strategie commerciali;

- Identificare opportunità per espandere gli affari, anche attraverso partnership, e nuovi mercati;

- Sviluppare offerte accurate e coerenti con l’aiuto dei reparti competenti;

- Valutare i rischi connessi alle nuove iniziative, garantire il rispetto delle scadenze;

- Conquistare nuovi clienti e fidelizzare quelli già acquisiti;

- Produrre le relazioni tecniche a corredo di offerte, in special modo quando si tratta di partecipazione a gare di appalto.

Il candidato deve aver necessariamente maturato un’esperienza commerciale nel settore degli impianti speciali di sicurezza fisica e deve possedere una buona conoscenza tecnica del settore

Sede di lavoro: Preferibilmente sede di Roma, ma si valutano anche candidature per la sede di SalernoContratto di lavoro : Assunzione diretta a tempo indeterminatoRetribuzione commisurata all’esperienzaIncentivi legati al raggiungimento degli obiettiviDisponibilità a trasferte in Italia e all’esteroNote preferenziali: Laurea Triennale in IngegneriaBuona conoscenza della lingua inglese

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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