Senior Corporate Affairs

Recruiter | Talent Acquisition Specialist |Dottoressa in Psicologia del LavoroLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area Legal, Criminal Law & Corporate Affairs stiamo ricercando un/ una Senior Corporate Affairs per la nostra sede di Roma.Responsabilitàgestione (o supporto alla gestione) societaria delle società estere del Gruppo Leonardo;partecipazione delle riunioni degli organi sociali ove richiesto;predisposizione e/o gestione dei preavvisi informativi riguardanti le riunioni;coordinamento e gestione degli adempimenti necessari (i.e., predisposizione delle deleghe per la partecipazione alle Assemblee, esame/modifica dei relativi statuti e/o regolamenti, predisposizione di lettere di nomina dei rappresentanti LDO nei relativi organi);presidio e coordinamento delle attività societarie delle Società del Gruppo rispetto a tematiche trasversali e di comune interesse;approfondimenti normativi necessari in ragione delle diverse leggi locali applicabili nonché supervisione dei consulenti locali;produzione di reportistica specifica (quale, ad esempio, elenchi organi in scadenza o elenchi cariche).gestire le attività di segreteria societaria delle Società Controllate ed entità del Gruppo, in rapporto di service con LeonardoSupportare progetti cross-funzionali con impatto legale, anche in ambito M&A, joint venture e ristrutturazioni societarie.Titolo di studiLaurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forenseMaster: almeno 15 anni di esperienzaConoscenze e competenze tecnicheSolida e comprovata esperienza nel diritto societario, maturata all’interno di contesti aziendali strutturati e complessi, preferibilmente appartenenti a gruppi multinazionali.Competenze comportamentaliCapacità analitiche;Precisione;Orientamento al risultato;precisione, autonomia e orientamento al risultato.Spiccate doti comunicative e relazionali,Approccio collaborativo e flessibile.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1 o superiore); gradita esperienza in ambienti internazionali.Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…)Disponibilità a trasferteAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisitiLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale eattitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.#J-18808-Ljbffr