infermiere/a

Manpower per ASST BRIANZA seleziona Infermiere/a

Il professionista sarà inserito/a in un team multidisciplinare e si occuperà di: 

· Assistenza infermieristica generale ai pazienti ricoverati. 

· Somministrazione di terapie e monitoraggio delle condizioni cliniche. 

· Prelievi ematici e gestione della documentazione clinica. 

· Collaborazione con il personale medico e sanitario per garantire cure di qualità. 

· Supporto nelle attività diagnostiche e terapeutiche.
Requisiti Obbligatori: 
· Laurea in Infermieristica. 
· Iscrizione all albo professionale (FNOPI). 
· RC Assicurativa per colpa grave 
· Disponibilità a lavorare su turni (inclusi notturni, festivi e weekend). 
· Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra. 
Requisiti Preferenziali:  
· Esperienza pregressa in strutture sanitarie o ospedaliere. 
· Esperienza in reparti specifici (ad esempio, terapia intensiva, pronto soccorso, geriatria). 
· Certificazioni aggiuntive (BLSD, ALS, ecc.). 
· Conoscenza di software gestionali per la cartella clinica elettronica. 
Offriamo contratto iniziale di somministrazione. Sede di lavoro: CARATE BRIANZA (MB)
Candidatura : 
Per candidarsi sarà necessario caricare nei sistemi Manpower il proprio curriculum vitae.
Se in possesso dei requisiti di base necessari per ricoprire la posizione, sarà possibile accedere ad uno o più step successivi. Ogni fase a cui si parteciperà sarà selettiva.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R. 445/2000