Addetto/a Ufficio Tender – Noventa di Piave

L’azienda opera nel settore delle strutture miste acciaio-calcestruzzo (travi e pilastri) e ricerca una figura dedicata alla gestione dei processi di preventivazione tecnica e offerta commerciale. Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Tender che segua l’intero ciclo di preparazione del preventivo e dell’offerta economica, collaborando con l’Ufficio Tecnico per gli approfondimenti ingegneristici necessari.

Attività principali:

• Analisi delle richieste del cliente per predisporre preventivi completi e coerenti.
• Gestione diretta dei contatti con il cliente in fase di preparazione offerta: chiarimenti, tempistiche, integrazioni e richiesta documenti.
• Stesura dell’offerta economica e tecnica, valutando soluzioni costruttive ottimali e sostenibili.
• Raccolta, verifica e organizzazione dei dati tecnici necessari, coinvolgendo l’Ufficio Tecnico per approfondimenti specialistici o valutazioni ingegneristiche.
• Identificazione di eventuali rischi, limiti e opportunità legati all’offerta, proponendo adeguamenti tecnici o economici per massimizzare la competitività.
• Interfaccia costante con Ufficio Tecnico, Acquisti e Area Commerciale per coordinare tempistiche, contenuti e documentazione richiesta.
• Raccolta e coordinamento delle quotazioni dei fornitori e dell’eventuale materiale commerciale.
• Aggiornamento dei sistemi interni con lo stato delle offerte, scadenze e priorità.
• Supporto alla gestione delle gare d’appalto e dei processi correlati.

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio (Diploma Tecnico, Laurea in Ingegneria/Architettura o affini)
• Esperienza in ruoli di preventivazione, tender office, ufficio gare o attività analoghe nel settore costruzioni o metalmeccanico
• Conoscenza di sistemi BIM (Tekla Structures verrà considerato un plus)
• Buona conoscenza di Microsoft Excel ed Autocad
• Buona capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici e capitolati
• Conoscenza base delle logiche di approvvigionamento materiali e processo d’offerta
• Buona conoscenza della lingua inglese (la lingua francese sarà considerata un plus)
• Attitudine all’analisi, attenzione al dettaglio e capacità di problem solving
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
• Conoscenza di sistemi CRM (sarà considerata un plus)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di € 33.000. L’azienda si riserva la facoltà di valutare un inquadramento ed una retribuzione superiori in sede di colloquio in base alle competenze ed alle esperienze del/della candidato/a.