Impiegato ufficio tecnico/ amministrativo

IMPIEGATO/A TECNICO/A AMMINISTRATIVO/A La persona selezionata si occuperà delle seguenti mansioni: Gestione pratiche amministrative Collaborazione con l'ufficio amministrativo Archiviazione documenti Gestione documentazione tecnica e scadenze Requisiti richiesti: Diploma di maturità Ottima conoscenza del pacchetto Office Patente B Luogo di lavoro: Lesignano de Bagni (PR) Orario di lavoro: Full‑time 9‑13, 14:30‑18 Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08 Medical Advisor – Medics Affairs & Estetica Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e‑learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni. Responsabilità principali: Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist) Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AI Garantire i tempi di risposta: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti della MAX e‑learning platform; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insights Supporto nella gestione degli eventi avversi Collaborare con Marketing, Sales e Medical Coordinator su eventi e materiali, gestire inventario del MAX Studio, garantire compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza Requisiti: Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini) 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor), dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking Inglese B2/C1 Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi) AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot) Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word) Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint) – nice to have Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte indicativamente 5‑10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale Il nostro cliente, Azienda Multinazionale leader in ambito medicina estetica, è alla ricerca di 1 Medical Advisor per la sua sede di Milano. ADDETTO/A COORDINAMENTO GESTIONE IMPIANTI/MANUTENZIONE Il profile si occuperà della gestione operativa delle squadre tecniche impegnate su punti vendita presenti sul territorio del Piemonte. Sarà responsabile dell’organizzazione delle attività quotidiane, coordinando elettricisti, tecnici meccanici e operai. Attività principali: Planificare e gestire gli interventi di manutenzione ordinari e straordinari Coordinare le squadre tecniche sul territorio e monitorare l’avanzamento dei lavori Garantire la corretta esecuzione delle attività rispetto ai tempi standard di qualità Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni Utilizzare software gestionale e strumenti di pianificazione per la pianificazione operativa Requisiti richiesti: Diploma tecnico o laurea in ingegneria Buone capacità organizzative e relazionali Esperienza anche breve nella gestione di attività operative di manutenzione Conoscenza di software di pianificazione e del pacchetto Office Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multiservizio. Valutano anche figure junior con diploma tecnico o laurea in ingegneria Luogo di lavoro: Provincia di Asti Orario: Full‑time Retribuzione: sarà discussa in sede di colloquio. Posizione aperta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. MAGAZZINIERE / UTENSILIERE (Utensili e attrezzature) Figura inserita per gestire un magazzino specializzato in utensili e attrezzature per un’azienda metalmeccanica di Castegnato. Principali mansioni: Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, preparazione degli ordini Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività Orario: giornata, richiesta flessibilità oraria. Retribuzione: da 28 000 a 35 000 € di RAL. Luogo di lavoro: Castegnato (Brescia). Posizione aperta a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77, 125/91. STORE MANAGER – settore abbigliamento Responsabile della gestione e sviluppo del punto vendita. Principali attività: Applicare tecniche di fidelizzazione del cliente, rendere il rapporto proficuo e duraturo Condividere e promuovere la Mission dell'Azienda, rappresentandola al meglio all'interno dello Store Monitorare il conto economico dello Store o gruppo di store, proponendo interventi correttivi per ridurre l’eccedenza tra previsionale e consuntivo Condurre analisi di prodotto e proporre iniziative di visual in base alla conoscenza dell’utenza del negozio Analizzare e monitorare flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT Riorganizzare il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza Supervisionare e organizzare il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale Coordinare, gestire, motivare e organizzare il personale dello Store o gruppo di Store affidati Responsabilità della formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati Inviare in approvazione all'Area Manager il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale affidato Elaborare e approvare i turni di lavoro per il personale affidato Svolgere i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita Automunito Forte orientamento al cliente e al risultato Ottime capacità relazionali e comunicative Propensione alla gestione di Team e alla Leadership Luogo di lavoro: SETTIMO TORINESE Orario di lavoro: Full Time Retribuzione: da discutere direttamente con l'azienda. Posizione aperta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. ADDETTA AMMINISTRATIVA – settore rottamazione autoveicoli Ospite di un'azienda operante nel settore della rottamazione autoveicoli. Responsabile di: Gestire l’attività delle vendite online, delle spedizioni, del back‑office cliente e dell’ottimizzazione dei costi aziendali Possedere competenze hardware e software Dominare l’inglese fluente per le comunicazioni interne ed esterne Spettare l’interesse di candidati ambosessi, conforme al D.lgs. 198/2006 e Regolamento UE 2016/679. Richieste di competenze: hardware e software di gestione, lingua inglese fluente. Posizione aperta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi e dei regolamenti vigenti. #J-18808-Ljbffr