Responsabile Digital Transformation

3 giorni fa

napoli, campania, Italia NEVERHACK Italy Tempo pieno 100 € Contratto

NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.

Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.

La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.

Siamo alla ricerca di un Responsabile Digital Transformation & Innovation con esperienza nella definizione e realizzazione di percorsi di trasformazione digitale per clienti enterprise e Pubblica Amministrazione. La figura avrà il compito di connettere obiettivi di business, processi operativi e tecnologie emergenti, guidando l’adozione di soluzioni innovative capaci di generare efficienza, valore e cambiamento organizzativo sostenibile.

Responsabilità principali:

  • Definire roadmap di trasformazione digitale in collaborazione con C-Level e stakeholder di business.
  • Analizzare modelli organizzativi, processi e sistemi esistenti, individuando aree di evoluzione e automazione.
  • Progettare iniziative di innovazione basate su AI, cloud, IoT, automazione, data platform e nuove tecnologie.
  • Valutare fattibilità, impatto operativo, ritorno dell’investimento e priorità delle iniziative digitali.
  • Guidare programmi di change management e adozione tecnologica.
  • Collaborare con team tecnici, commerciali e delivery per trasformare le idee in progetti realizzabili.

Competenze tecniche:

  • Digital strategy, IT governance, innovation management e change management.
  • Process analysis, business process reengineering e automation design.
  • Conoscenza di AI, cloud, IoT, data analytics, piattaforme digitali e tecnologie emergenti.
  • Business case, roadmap tecnologiche, assessment di maturità digitale e modelli operativi.
  • Esperienza in contesti enterprise, Pubblica Amministrazione o organizzazioni complesse.

Competenze trasversali

  • Visione strategica e capacità di collegare tecnologia, processi e valore di business.
  • Leadership nel cambiamento e capacità di influenzare stakeholder complessi.
  • Capacità analitica, orientamento all’innovazione e pensiero sistemico.
  • Comunicazione efficace verso interlocutori manageriali, tecnici e operativi.

Cosa offriamo

  • Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
  • Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
  • Modalità di lavoro ibrido
  • RAL compresa tra kcommisurata all'esperienza

Sede di lavoro: Napoli

Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.

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