Responsabile IT

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions. Per solida e storica società di servizi, con diverse sedi e punto di riferimento nel settore, ricerchiamo: La risorsa verrà inserita nella struttura con il compito di garantire il corretto funzionamento delle infrastrutture IT dell’azienda, dando supporto in prima persona quando necessario e collaborando con i fornitori esterni. Il ruolo prevede un concreto e serio percorso di crescita interno, con l’obiettivo di far diventare la risorsa un punto di riferimento per la gestione dei sistemi aziendali: la figura, infatti, avrà la possibilità di prendere decisioni operative e di contribuire attivamente all’evoluzione dell’infrastruttura IT, con ampio spazio per crescita professionale e sviluppo delle proprie capacità tecniche. La risorsa ideale, pertanto, si presenta con le seguenti caratteristiche: Esperienza precedente come IT Specialist (preferibile in azienda finale) Esperienza nella gestione di S.O. Windows, infrastrutture di rete e Active Directory Esperienza nella gestione di ambienti di virtualizzazione e telefonia Esperienza nella gestione di software gestionali (o conoscenza dei flussi interni aziendali) Ottime capacità relazionali Non è necessario che la persona abbia già formalmente ricoperto lo stesso ruolo nelle esperienze precedenti; pertanto, verranno valutate positivamente anche figure che vogliono crescere a livello operativo. La sede aziendale è in provincia di Padova (zona sud, limitrofi Albignasego). Inserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata. Benefits: mensa, flessibilità oraria e concreti percorsi di crescita. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 #J-18808-Ljbffr