CONTABILE

Posizioni: Amministrazione

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

Sede di lavoro: Venticano (Av)

Stato: Aperta

Opportunità Per

• 
  
• Crescita professionale in Azienda di sviluppo commerciale dinamico e in espansione
  
• Retribuzione ed inquadramento commisurato alla effettiva professionalità ed esperienza maturata nel settore
  
• Valutazione delle prestazioni e sistema meritocratico
  
• Lavorare per obiettivi con incentivi sulle vendite al raggiungimento degli obiettivi quali/quantitativi
  
• Un contabile che operi in un’azienda di commercio e vendita al dettaglio nel settore agricolo, viticolo e di attrezzature correlate che deve possedere una serie di caratteristiche e competenze specifiche per gestire efficacemente tutte le aree della contabilità.
  

Mansioni

Ruolo

Il contabile funge da professionista chiave nella gestione finanziaria e contabile dell’azienda. È responsabile della registrazione delle transazioni finanziarie, dell’elaborazione dei bilanci, della preparazione delle dichiarazioni fiscali e dell’analisi delle performance finanziarie per supportare le decisioni aziendali.

Compiti

• 
  
• Registrazione delle transazioni: Contabilità generale, acquisti, vendite, e gestione delle fatture.
  
• Gestione del magazzino: Monitoraggio delle giacenze di prodotti agricoli, fitofarmaci, concimi e attrezzature.
  
• Preparazione di bilanci: Creazione di bilanci mensili, trimestrali e annuali.
  
• Analisi gestionale: Valutazione delle performance aziendali attraverso report e indicatori chiave.
  
• Gestione fiscale: Predisposizione e invio delle dichiarazioni fiscali e gestione delle scadenze fiscali.
  
• Controllo dei costi: Monitoraggio delle spese e gestione dei budget.
  
• Consulenza: Fornire supporto e consulenza alla direzione in merito a decisioni finanziarie
  

Responsabilità

• 
  
• Accuratezza: Garantire che tutte le registrazioni contabili siano accurate e tempestive.
  
• Conformità: Assicurarsi che tutte le pratiche contabili siano conformi alle normative fiscali e contabili vigenti.
  
• Riservatezza: Mantenere la riservatezza delle informazioni finanziarie sensibili.
  
• Reportistica: Fornire report chiari e comprensibili alla direzione per supportare le decisioni strategiche.
  

Competenze tecniche

• 
  
• Conoscenza contabile: Comprensione dei principi contabili e delle pratiche relative alla contabilità generale.
  
• Software contabili: Competenza nell’uso di software contabili (ad es. ERP, software di gestione magazzino).
  
• Gestione fiscale: Conoscenza delle normative fiscali specifiche per il settore agricolo e commerciale.
  
• Analisi finanziaria: Capacità di analizzare dati finanziari e preparare report dettagliati.
  
• Gestione del magazzino: Comprensione delle tecniche di gestione del magazzino e delle scorte.
  

Competenze professionali necessarie

• 
  
• Formazione: Laurea in economia, finanza o discipline affini.
  
• Certificazioni: Possesso di certificazioni professionali (ad es. Dottore Commercialista o Revisore dei Conti) può essere un vantaggio.
  
• Esperienza: Esperienza pregressa nel settore della contabilità, preferibilmente in aziende di commercio o nel settore agricolo.
  
• Aggiornamento professionale: Disponibilità a partecipare a corsi di formazione continua per rimanere aggiornati sulle normative e le attività abituali.
  

In sintesi, un contabile in un’azienda di commercio al dettaglio nel settore agricolo deve possedere una combinazione di competenze tecniche, personali e professionali, insieme a un ruolo chiaro e ben definito, responsabilità e compiti specifici per garantire il corretto funzionamento delle operazioni contabili e finanziarie dell’azienda.

Competenze personali

Competenze personali necessarie

• 
  
• Attenzione ai dettagli: Precisione nella registrazione delle transazioni e nell’elaborazione dei dati.
  
• Organizzazione: Capacità di gestire più compiti e scadenze contemporaneamente.
  
• Comunicazione: Abilità nel comunicare efficacemente con i colleghi e la direzione. xysqume
  
• Problem-solving: Capacità di identificare problemi e trovare soluzioni efficaci.
  

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