Caposarto/a Responsabile Laboratorio Sartoriale
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Cerchiamo una figura esperta che prenda la guida di uno dei nostri laboratori sartoriali. Cerchiamo una persona capace di unire competenza tecnica, capacità organizzative e passione per il mestiere, che accompagni il gruppo di lavoro nel percorso di crescita professionale e contribuisca al successo delle attività produttive.
La risorsa inserita sarà il punto di riferimento del laboratorio e si occuperà di:
- Coordinare il gruppo di lavoro, favorendone la crescita professionale e l’apprendimento.
- Supervisionare le attività di prototipia e industrializzazione dei modelli, assicurando un efficace passaggio dalla fase di campionario alla produzione.
- Organizzare e pianificare la produzione, definendo assegnazioni, tempistiche e priorità.
- Verificare la qualità dei capi e delle lavorazioni, assicurando il rispetto degli standard richiesti.
- Collaborare con la Direzione, l’area commerciale, i formatori e le figure educative coinvolte nei percorsi di inserimento lavorativo.
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore sartoriale o della confezione.
- Ottima conoscenza delle tecniche di taglio, confezione e finitura e delle principali macchine industriali.
- Capacità di organizzare e pianificare la produzione, garantendo tempi e standard qualitativi richiesti.
- Capacità di coordinare e coinvolgere il gruppo di lavoro, valorizzando le competenze individuali.
- Interesse per un contesto che unisce qualità del lavoro e impatto sociale.
- Costituisce titolo preferenziale il possesso dei requisiti previsti dalla Legge 68/99 o dalla Legge 381/91.
Altre informazioni
- Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 3 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Orario full-time, pari a 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
- Inquadramento al livello D1 o D2, da definire sulla base dell’esperienza professionale maturata.
- Sede di lavoro: Brescia. È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte nell’area di Milano.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
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