SOC Analyst

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a SOC Analyst per la nostra sede di Roma Laurentina . La risorsa opererà in presidio, presso la sede Cliente, il lavoro si svolgerà in modalità ibrida. La persona che individueremo si occuperà di: Conduzione operativa di sistemi di rete e sicurezza (SIEM, XDR); Coordinamento con il resto del team per la gestione dell’infrastruttura informatica; Attività di Monitoraggio e Troubleshooting. Titolo di studio: Expert, 3 anni di esperienza nel ruolo (preferibilmente in ambiente Control Room / Aree IT). Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Conoscenza dei principali protocolli di rete (TCP/IP, UDP, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, IPSec, DNS, Kerberos, ecc.); Conoscenza e capacità di configurazione/gestione apparati di sicurezza (Sentinel SIEM, Defender XDR); Conoscenza e capacità di analisi eventi di sicurezza e gestione incidenti L2; Competenze su aspetti di monitoring, troubleshooting, detection improvement (correlation rules, ecc.); Capacità d'uso di programmi (Word, MS Visio, PowerPoint) per redazione di documentazione (ove richiesto). Competenze comportamentali: Capacità di operare autonomamente; Ottime capacità di lavorare in Team; Ottime capacità relazionali. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1. Gradite certificazioni di ambito quali: CompTIA Sec+, CEH, CIH. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili ; Benessere : mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti . Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. #J-18808-Ljbffr