Responsabile di produzione

Descrizione dell'offerta Per conto di una solida realtà manifatturiera, parte di un gruppo internazionale, impegnata in un importante piano di sviluppo e ampliamento del proprio plant produttivo, siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione. La risorsa, riportando alla Direzione di Stabilimento, avrà la responsabilità complessiva della gestione delle attività produttive e del coordinamento delle risorse, con l’obiettivo di garantire performance, qualità e miglioramento continuo. Responsabilità Garantire il pieno rispetto delle normative in materia di sicurezza, salute e ambiente (HSE); Assicurare la qualità dei prodotti in linea con gli standard richiesti dai clienti; Pianificare e organizzare la produzione, nel rispetto di volumi, tempi e scadenze concordate; Monitorare e ottimizzare i processi produttivi in termini di efficienza, costi e utilizzo delle risorse; Coordinare e supervisionare il personale di produzione, inclusi operatori e capi reparto; Gestire tempestivamente eventuali criticità produttive, individuando soluzioni efficaci; Collaborare con le funzioni Tecnica, Industrializzazione e Qualità per supportare il miglioramento continuo e il lancio di nuovi prodotti; Promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo attraverso l’implementazione di metodologie Lean Production; Redigere report periodici sull’andamento della produzione (tempi, costi, inefficienze, KPI). Qualifiche richieste Laurea o diploma ad indirizzo tecnico; un background chimico costituirà titolo preferenziale, ma non vincolante; Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti manifatturieri strutturati di medie dimensioni; Nice to have: conoscenza dei processi di lavorazione dei metalli (pressofusione, finiture, assemblaggio); conoscenza dei trattamenti superficiali meccanici (pulitura, lappatura, lucidatura) e chimici (galvanica, zincatura, nichelatura, cromatura); Capacità di utilizzo di sistemi ERP/MRP per la pianificazione e il controllo della produzione; Familiarità con metodologie Lean (5S, Kaizen o approcci analoghi). Completano il profilo autorevolezza, flessibilità e ottime capacità di leadership e teamwork, unite a un approccio proattivo e pragmatico alla risoluzione dei problemi e alla capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e in forte evoluzione. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. #J-18808-Ljbffr